功夫不负有心人！前段时间，GC威斯康星大学项目的王学员获得移民身份，SELF老师们都高兴得不能自己！这位同学本来可以进入麦迪逊，但考虑到家庭经济条件，放弃了本校选择进入其分校攻读双学位金融会计专业，以系第一名的身份率先获得工作，并在毕业一年内获得移民身份！目前正在威斯康星当地一家银行工作。
很多人都在担心毕业后找工作的问题，留学生问题更甚：
留学生就业前景好吗？
毕业后在当地工作还是回国就业？
回国=没出息+混不下去，以后能找到好工作吗？
2009-2017年GC项目学生抽样调查：44.3%的学生正在读本科，20.9%的学生在欧美读研深造，16.1%的学生已留在欧美工作，主要集中在金融行业。像王学员一样留在国外工作的学子不在少数，他们大多自身条件出众，有较强的行动力和执行力，然而，毕业后选择回国的同学就不优秀了吗？当然不是！
以下是一份根据2017年归国留学生回国就业发展的真实图鉴：
无论出于什么原因回国，留学生回国后的竞争力相较国内同等学历的人优势是显著的：
相关数据表明，2017 年中国留学生就业（毕业 1-3 年）：54.4%的海归起薪在6K以上，比国内同等学历人才高出 17.2%，具有明显优势。往后三年，优势逐渐递减，但根据往年数据调查发现，留学生回国工作经验超8年，薪资优势明显，超 10 年者，优势显著。
一般来说，无论从就业起薪还是上升空间，留学生都比国内同等学历人才更有竞争力。不过，出国留学最大的价值不在于起薪，而在于留学经历对职业生涯产生的深远影响和不断上升的升值空间。
关于热门专业选择：
目前， 申请商科的学生数量居多，归国大军中，商科学生也占了极大比重。不过，产业结构调整后，未来新能源行业的兴起和AI智能行业的蓬勃发展也将对未来的专业选择和就业趋势产生极大影响，也许我们还可以从2017年新浪教育《2017-2018年度留学白皮书》里得到一些佐证：
1. 从事金融行业工作的人占总人数的23.8%
2. 教育/国家机关/高校/研究所/事业单位，占 15.4%
3. IT/互联网/电子商务/科技占14.2%
4. 传统制造业、咨询公司/法律/人力资源/会计师事务所/财务公司、传媒/娱乐/体育业/文化、创意产业占比均在8.0%左右及以上
5. 贸易、新能源、环境保护行业、房地产业、NGO、生物医疗行业等工作的海归较少，占比均不足5%。
所以，就业的问题与自身学术水平、所选专业、个人能力、交际能力等是分不开的，当然，一份含金量高的毕业证书，更能够让同学们的竞争力更上一层台阶，获得实现梦想的第一块敲门砖！
祝各位同学高考顺利！
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