股海漁夫168
隨著我們國家延遲退休政策吹風了好多年，大家都以為馬上要實行延遲退休政策了，實際上並不是這樣。
國家目前並沒有任何延遲退休的正式計劃或者時間表出臺。以前的那個時間表是2022年實施，不過當時的人社部長尹蔚民曾經提出要給大家五年的過渡時間。現在來看今年公佈的話也得2023年實施了，那個時間表已經破產了。
目前，我們國家的退休年齡政策兩難執行的是國發1978年第104號文件。
這個文件其實規定的特殊工種退休還是女45週歲，男55週歲。
我國的勞動法裡，從來就沒有對退休年齡進行過規定。包括我們後來的《社會保險法》，《勞動合同法》，全部沒有涉及退休年齡一直執行的是這個文件。
這個已經執行了40年了文件，還只是一個暫行辦法，可以見到我們國家對於退休年齡是多麼的敏感。
目前來看，特殊工種都是90年代設立的一些崗位，現在審批各種特殊工種人員，必須要去地級市的勞動部門審批。非常嚴格。
而且由於社會條件的改善，勞動保護條件的變好，很多以前的特殊工種都已經不存在了。
但是國家仍然會對這些特殊工種人員進行照顧的。
很多人有個誤解，認為特殊工種是提前五年退休。
實際上是不對的。是國家規定特殊工種的退休年齡是45歲和55歲，那是法定退休年齡。
真正地提前退休，是國有企業改革的時候破產國有企業的距離退休年齡又不足五年的職工。
所以，大家還是安安心心的等待未來延遲退休政策出臺吧。肯定會出，但是應該會考慮到大多數人的利益，不會一刀切的。
而且根據最近人社部副部長湯濤的解釋，很有可能60歲之後會採取自願退休的方法。
而且我們的延遲退休政策會在一部分崗位上先行實踐，比如說機關事業單位工作人員。目前我國的女性處級領導幹部以及高級職稱的女性技術人員，都可以自己申請延遲到60歲退休。
看到這裡，大家是不是放心了許多呢？所以，我們要相信政府會出臺一個，讓大家都能接受的方案，顧及到大多數人的利益。
暖心人社
2018年勞動法對特殊工種退休有何新規定？
目前2018年對特殊工種退休並被推出有什麼新規定，從事特殊工種工作的人員達到國家法定的退休年齡，養老保險累計繳納滿15年，那個退休後就可以按月領取退休金。
從事特殊工種工作的退休年齡是男滿55週歲，女滿45週歲。
另外，特殊工種辦理退休需要滿足以下條件：
特殊工種的種類大致分為十類：
1.電工作業
2.鍋爐司爐
3.壓力容器操作
4.起重機械操作
5.機動車輛駕駛
6.機動船舶駕駛、輪機操作
7.爆破作業
8.煤礦井下瓦斯檢驗
9.建築登高架設作業
10.金屬焊接、氣割作業
而且特殊工種高危工作人群在購買商業保險的時候，有些保險公司還是拒保的。
事如芳草春長在
2018年勞動法對特殊工種退休有何規定？
根據相關規定特殊工種的審核越來越嚴格，不同地區對於特殊工種人員有不同的規定，比如河北省就有這樣的規定，從事特殊工種人員離開特殊工種5年以上人員，不能提前申請辦理退休，按正常辦理退休。
前幾天一位網友私信我說“他從事高溫工作已經17年，後來因為某些原因辭職，自己開始繳納養老保險，到55週歲的時候去申請辦理提前退休，但是工作人員告知他，因為離開特殊工種崗位已經5年，不能以特殊工種辦理退休。”這讓這位網友很上火。
接下來我們詳細說明一下2018年退休相關內容如下圖所示：
大家有一個普遍的認知說“特殊工種提前退休，退休金是不是少那？”
按現行的養老保險制度，工作年限直接影響我們退休金，正常退休繳費年限要比特殊工種晚退休5年。
特殊工種退休金確實少一些，但是不要忘記每年都在上調退休金，從2005年已經連續上漲13年，退休人員經過4次上調退休金後跟60週歲退休人員退休金相比甚至更多於正常退休人員。
最後總結：
2018年如果從事特殊工種的朋友一定要注意查詢自己的檔案記載是否為特殊工種，避免在辦理退休的時候因為資料不全而影響退休。
舉一反三
上官方網站查詢，2018年沒有對特殊工種有退休新政策啊。請出題者不要聽信謠言。以訛傳訛，發佈虛假信息。
退休年齡男60週歲，女50週歲。養老保險繳費15年。
特殊工種退休年齡男55週歲，女45週歲。養老保險繳費15年。
一、從事高空作業，繁重體力勞動工作累計滿10年的；
二、從事井下工作，高溫工作累計滿9年的；
三、從事有害身體健康工作累計滿8年的。
凡是符合上述三個條件之一，到達年齡可以申請要求單位給予辦理特殊工種退休。特殊工種要看檔案袋內是否有記錄或者持有特殊工種操作證。
附：特殊工種操作證《樣本》。
閒雲野鶴84816546
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者！
特殊工種是一個比較特殊的群體，與正常退休的職工是不同的，特殊工種的退休是男55週歲、女45週歲就可以申請退休且累計繳納社會保險滿十五年。但是特殊工種的申請條件比較嚴苛，需要提供的材料比較多，所從事的工種必須達到一定的年數才能認定為特殊工種。
特殊工種的退休條件？
從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上累計滿10年
從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年
從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年
從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上述規定時間的，不能辦理退休。
關於工作時間的界定，我們在日常的工作中的做法是，查看申請人的職工檔案，看他的勞動合同所寫得工作崗位、工作時間，招工表上的工作內容，當然最重要的是每年的工資表、調資表，一般來說工資表和調資表上都會填寫職工所從事的工作，並且有單位和勞動局蓋章，這樣的表才能生效。
舉例說明
如果老王50歲的時候在單位車間從事電焊工（申請特殊工種需工作滿9年）工作，他聽別人說電焊工屬於特殊工種，55週歲就可以退休。到了55週歲的時候，老王向當地勞動局申請特殊工種退休，勞動局的工作人員解釋說你乾的工作確實屬於特殊工種的工作，但是你的工作時間5年，沒有達到規定的年限，不能認定為特殊工種，不能55週歲退休。
總結一下 一般來說，正規單位每年都有工資表、調資表，上面的內容會填寫所從事的工作，只有從事的工作符合特殊工種的種類，且工作達到規定的年限才可以申請特殊工種的退休。
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萌萌的大寶
你好！2018年勞動法對特殊工種退休有何新規定？
作為一個長期從事勞動人事和社保工作的人員，至少到今天為止，我們國家對特殊工種人員的退休政策還是沒有調整的。
首先，對特殊工種的認定沒有變化。特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的範圍認定仍由各各行業主管部門或勞動部門確定。
其次，從事特殊工種提前退休的條件沒有變。仍然是:男年滿55週歲、女年滿45週歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康的崗位工作累計滿8年(或按文件規定)。
第三、對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，仍然是必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。
第四、辦理特殊工種提前退休應提交的材料沒有變: (1)填寫《退休人員審批表》; (2)提交能全面反映職工從事特殊工種工作簡歷的檔案材料一份; (3)本人身份證複印件; (4)本人免冠近照半寸相片兩張。
第五、辦理程序沒變。審批表和相關材料統一交勞動部門審核，受理後經核准符合規定辦理提前退休條件的人員，進行5天公示，然後在20個工作日內將退休手續辦理完畢。從次月起按月領取養老金。
葉公來幫忙
2018年勞動法對特殊工種退休有何新規定？
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天笑講職場
樓主你好2018年並沒有出臺新的勞動法規定，特殊工種提前退休的一些新政策。當然，在沒有新政策出臺之前。凡是特殊工種的還是按著以前的老政策進行執行。
也就是說特殊工種可以提前五年退休。不管是男性還是女性，都可以提前五年退休。當然，這提前五年指的是你的退休年齡可以提前五年，但是你的這個。養老保險繳費年限還是不能低於15週年。
具體規定？特殊工種的範圍主要是包括。高溫，高空，井下，等特別繁重的體力等一些的工種！那麼在這些特殊工種裡也有一定的年限限制，比如說像高溫和井下必須年，九年以上才可以申請特殊工種提前退休。
再說2018年沒有出臺新的政策，只能按照以前老的政策執行。
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