七、考察
錄用考察執行《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定，堅持正確選人用人導向，堅持實事求是、客觀公正，德才兼備、以德為先，事業為上、公道正派，以事擇人、優中選適的原則，遵循突出政治標準、注重實績能力的基本要求，全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，並對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格複審，對考察對象的檔案按照我省從嚴管理幹部檔案的有關規定進行嚴格審核、調查、處理。落實好乾部標準，突出政治標準，對不符合報考資格條件、未達到公務員基本素質標準等7類負面清單人員，不予錄用；對暫時無法進行有效考察的，暫緩做出考察結論；對部分職位，實行差額考察、定量考察，採取崗位工作實踐、技術操作、專家評審、簡歷篩選等考察方式。考察結果作為確定擬錄用人員的重要依據之一。
考察結束後，考察組織實施機關按照有關規定，研究確定考察結果，並通知考察對象。在通知考察對象考察結果後，對考察對象有反映或舉報的，考察組織實施機關負責調查核實，可重新確定考察結果。
對暫緩做出考察結論的，自通知考察對象考察結果之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般終止錄用程序。必要時，經省級公務員主管部門批准，可以延長30日。
考察對象對考察結果有異議的，可自接到通知之日起7日內向考察組織實施機關提出，考察組織實施機關應當在15日內進行復核並作出複核結論。
擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，招錄機關報經省公務員主管部門備案後，可在規定時間內從同職位面試合格（體能測評合格）人員中按成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。
體檢和考察工作一般於2018年9月底前完成。因組織程序原因需要延長工作時間的，必要時，經省級公務員主管部門批准，可以適當延長。
八、錄用審批
對確定為擬錄用的人員，由招錄機關會同省公務員主管部門進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用，暫緩時間截止至2018年12月31日。對經批准錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報省公務員主管部門審批，憑省公務員主管部門簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。
對公示、錄用後無故放棄的人員，由招錄機關按規定程序報省公務員主管部門記錄在案。
新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。
九、招錄職位
各招錄職位的具體錄用計劃及職位要求資格條件等，詳見招錄職位表。
十、其他
省直機關及直屬單位考試錄用公務員的未盡事宜，按照公務員考試錄用的相關規定執行。
本公告由省公務員主管部門負責解釋。
特別提示：
1.省直機關及直屬單位公務員招錄的公告信息將在山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）“考試錄用公務員專題”中統一發布，其中，體檢公告等信息將在招錄機關指定的網站上發佈。網上報名及筆試成績查詢指定網站為山東人事考試信息網（www.rsks.sdhrss.gov.cn），請報名人員務必及時登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。
2.由於報名人員的報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招錄機關將無法直接獲得報名人員聯繫方式。關於招錄職位資格條件、資格審查、體檢、考察、體測、公示等相關事宜，請報考人員務必主動諮詢各招錄機關，及時查詢報名資格初審狀態，諮詢電話請在招錄職位表中查詢。
3.報名人員務必仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現職位條件要求和報名條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。在規定時間內因報名人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由報名人員本人承擔相應後果。報名人員繳費成功後，要及時打印《錄用公務員報名登記表》《報考公務員誠信承諾書》等報名資料（供面試前資格審查時使用），並於2018年4月17日9:00—4月21日14:30登錄報名網站打印准考證
。4.招錄機關諮詢電話：詳見招錄職位表
招錄政策諮詢電話：0531-12333（報名期間，進入語音提示後，按“*”號鍵；報名結束後，進入語音提示後，先撥“0”，再撥“#”號鍵）
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