七、考察
录用考察执行《山东省公务员录用考察办法（试行）》有关规定，坚持正确选人用人导向，坚持实事求是、客观公正，德才兼备、以德为先，事业为上、公道正派，以事择人、优中选适的原则，遵循突出政治标准、注重实绩能力的基本要求，全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审，对考察对象的档案按照我省从严管理干部档案的有关规定进行严格审核、调查、处理。落实好干部标准，突出政治标准，对不符合报考资格条件、未达到公务员基本素质标准等7类负面清单人员，不予录用；对暂时无法进行有效考察的，暂缓做出考察结论；对部分职位，实行差额考察、定量考察，采取岗位工作实践、技术操作、专家评审、简历筛选等考察方式。考察结果作为确定拟录用人员的重要依据之一。
考察结束后，考察组织实施机关按照有关规定，研究确定考察结果，并通知考察对象。在通知考察对象考察结果后，对考察对象有反映或举报的，考察组织实施机关负责调查核实，可重新确定考察结果。
对暂缓做出考察结论的，自通知考察对象考察结果之日起满90日，仍无法进行有效考察的，一般终止录用程序。必要时，经省级公务员主管部门批准，可以延长30日。
考察对象对考察结果有异议的，可自接到通知之日起7日内向考察组织实施机关提出，考察组织实施机关应当在15日内进行复核并作出复核结论。
拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，招录机关报经省公务员主管部门备案后，可在规定时间内从同职位面试合格（体能测评合格）人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。
体检和考察工作一般于2018年9月底前完成。因组织程序原因需要延长工作时间的，必要时，经省级公务员主管部门批准，可以适当延长。
八、录用审批
对确定为拟录用的人员，由招录机关会同省公务员主管部门进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，暂缓时间截止至2018年12月31日。对经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》或《录用参照公务员法管理单位工作人员审批表》，按管理权限报省公务员主管部门审批，凭省公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。
对公示、录用后无故放弃的人员，由招录机关按规定程序报省公务员主管部门记录在案。
新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。
九、招录职位
各招录职位的具体录用计划及职位要求资格条件等，详见招录职位表。
十、其他
省直机关及直属单位考试录用公务员的未尽事宜，按照公务员考试录用的相关规定执行。
本公告由省公务员主管部门负责解释。
特别提示：
1.省直机关及直属单位公务员招录的公告信息将在山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdhrss.gov.cn）“考试录用公务员专题”中统一发布，其中，体检公告等信息将在招录机关指定的网站上发布。网上报名及笔试成绩查询指定网站为山东人事考试信息网（www.rsks.sdhrss.gov.cn），请报名人员务必及时登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。
2.由于报名人员的报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招录机关将无法直接获得报名人员联系方式。关于招录职位资格条件、资格审查、体检、考察、体测、公示等相关事宜，请报考人员务必主动咨询各招录机关，及时查询报名资格初审状态，咨询电话请在招录职位表中查询。
3.报名人员务必仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，能够体现职位条件要求和报名条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员缴费成功后，要及时打印《录用公务员报名登记表》《报考公务员诚信承诺书》等报名资料（供面试前资格审查时使用），并于2018年4月17日9:00—4月21日14:30登录报名网站打印准考证
。4.招录机关咨询电话：详见招录职位表
招录政策咨询电话：0531-12333（报名期间，进入语音提示后，按“*”号键；报名结束后，进入语音提示后，先拨“0”，再拨“#”号键）
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