看點
01
調整藥師准入門檻
根據國家食品藥品監督管理總局執業藥師資格認證中心官方網站數據，截止到2017年年底，全國註冊執業藥師有408431人，其中社會藥房註冊比例為88.6%；而2017年報名參加執業藥師資格考試的人數有678087人，由於考試難度相比2016年度低，假設合格率為20%，那麼將有14萬左右的人通過考試。也就是到2017年年底，我國具有執業藥師資格證書的人員將接近100萬人。
在這種情況下，如果調整2018年執業藥師准入門檻，需要考慮結構方面的不平衡以及“健康中國”長遠的政策需求，可以考慮對不同地區、不同藥店的執業藥師進行分類管理。提升考試准入門檻也需要慎重，等時機成熟時再將門檻提升到本科學歷，專業背景有必要針對低學歷限制只有本專業才能報考。
看點
02
執業藥師與職稱對接
2017年1月印發的《關於深化職稱制度改革的意見》提供了一種解決思路，即“專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，並可作為申報高一級職稱的條件 ”。按該文件精神，職業資格和職稱銜接需要在3年內完成。
另外，2016年10月底發佈的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出“建立職業資格與相應的職稱、學歷可比照認定製度”，也就是取得執業藥師可以等同於某些職稱、某些學歷。
但是，限於上述政策尚未細化，而且我國藥師管理也比較複雜，藥師職稱有藥品監督管理系列、衛生系列等多種，藥品監督管理系列的職稱藥師與執業藥師對接阻力比較小，而衛生系列的職稱藥師與執業藥師對接存在不小的阻力。
因此，2018年此項工作的推進，關鍵要看各省的落實程度，在這個大背景下，才可以談執業藥師與職稱資格的對接。
看點
03
設計合適的實訓模式
2017年2月，國務院發佈的《“十三五”國家藥品安全規劃》，在“專業素質提升項目”中明確“實施執業藥師能力與學歷提升工程，強化繼續教育和實訓培養”。其中，執業藥師能力與學歷提升工程、繼續教育項目在一直開展，而實訓培養則是全新事物，如何處理好實訓培養與前兩種執業藥師能力提升項目之間的關係，是2018年執業藥師發展需要解決的問題。
看點
04
“掛證”檢查是重點
執業藥師“掛證”問題的整治關係到執業藥師在醫藥衛生體制改革中發揮實質作用，關係到將來執業藥師社會地位的提升。2017年11月底，國家食品藥品監督管理總局發佈《關於藥品經營企業中執業藥師“掛證”行為檢查情況的通告（2017年第190號）》打響了執業藥師“掛證”檢查的第一槍。接著部分省份也公佈了管轄區域執業藥師“掛證”檢查情況，甚至有藥店因為執業藥師“掛證”被吊銷GSP證書。
2018年，預計執業藥師“掛證”檢查仍將是重點政策措施，並且很有可能要在飛行檢查中強化執業藥師“掛證”行為的檢查。這可能會迫使一些醫藥行業從業者加速考取執業藥師資格證書。
看點
05
推進藥事服務費
然而，推進社會藥房領域的藥事服務費並不容易。因為社會藥房的收入主要來自於患者自付、醫療保險的個人賬戶支付，而患者自付是市場行為，政府不宜干預，醫療保險個人財戶對社會藥房的支持力度還不夠。在這種情況下，社會藥房領域的藥事服務費政策的推動就要依靠（執業）藥師協會、各種行業協會的力量。目前各地都在探索設立藥事服務費，建立合理補償機制，以促進合理用藥。相信在不就的將來，這個政策也能全面推廣。
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