程序員要想成大器,這2點思維轉換很重要!

程序員是一個比較聰明的群體,思維嚴密,腦的計算力也超強,但是你會發現好多人只能是在做起來專業的事相當靈活,做其他的事情的時候就立馬變得笨手笨腳起來了。因此,好多程序員都適合打工,自己起創業的話很難成功,為什麼呢?其一,他們並不知道需要做什麼東西,也不知道知道怎麼去協作,他們只能是做別人規劃好的事情,畫好一個個小圈圈,然後程序員在這個小圈圈裡進行耕耘,最後做出了偉大的產品,一旦沒人給他們畫小圈圈,程序員只能是寫一段代碼自我欣賞一下,並做不出很大的成就,因此要想成一名能成大器的程序員需要有以下2點思維的轉換才行!

程序員要想成大器,這2點思維轉換很重要!

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技術思維轉向產品思維

大多數程序員擁有的只是技術思維,他們缺少的是產品思維,如果把技術思維理解為執行,產品思維可以理解為方向性,有了技術思維只能告訴我們怎麼做?而產品思維告訴我們的是做什麼?一個是戰術層面的思維,一個是戰略層面的思維。沒有戰略性思維在前面指路,寫出來的代碼只能說是一堆代碼,行不成氣候,只能是程序員拿來自我陶醉一番,其他非技術人員並不會為此買單的。

因此說只有技術思維的人沒法單幹,只能講究團隊合作來共同完成偉大的事業,而那些既有技術思維,又有產品思維的人都已經成大器,像這樣的人也是很多的,我就舉一些例子

KV300 這款軟件是江敏老總在34歲時自己獨自研發的一款軟件!

facebook 的最初一版是扎克伯格在大學宿舍獨自一人用了一週的時間開發的。

WPS的第一版是金山老總求伯君獨自開發的,他把自己關在酒店裡兩個月,寫累了就睡,睡醒了就寫,足足寫了幾十萬行代碼。

沒有強大的產品思維指路,那能產出這麼牛逼的曠世傑作呢?

這就是好多時候不建議程序員去單幹的原因了,因為他們沒有很好的產品思維,離開了組織他們就什麼都不是了,變的束手無策了,當然,每個人的情況是不一樣的,如果你認為自己有著非常強的產品思維,那麼不妨做出一款牛逼的產品出來證明一下自己!有想法一定要把想法兌現嘛,否則真是太可惜了。

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內部思維轉向外部思維

有的程序員可能認為自己有著一定的產品思維能力,也嘗試著寫了自己喜歡的作品,自己陶醉的不得了,感覺這已經是世界上最牛逼的產品了,這就是純粹的內部思維的表現,完全沒有經過大眾的打分,就不算是好產品,只有大家都說好的產品才算是一個好的產品。有這句話,我想大家都聽過,那就是每個人眼中的自己,與其他人眼中的自己都是不一樣的,自己眼中的自己那叫內部思維,其他人眼中的自己才是外部思維。因此程序員不要只是侷限於自己的內部思維,有一個好的思路時,先不要急於去做,首先要跳出自己的內部思維,從外部思維的角度去考慮一下,看看其他人是怎麼考慮這件事情的,可以與其他人交流一下,如果其他人都覺得好,那才說明這件事情才是值的去做的事情,這裡的其他人我們就可以理解為“市場”。沒有經過市場檢驗的產品很有可能不是一個好產品。

之前就曾經有這樣的案例,一個在公司非常牛的一個程序員,能力特別強,沒有他解決不了的事情,大家也都非常尊重他,有一天他突然靈感一來,感覺自己有一個非常驚天動地的創意,再加上自己的能力這麼強,從技術實現角度來說完全是沒有問題的,他就想這個改變世界的機會終於落到他的頭上了,於是乎他立馬辭職,和領導說了他的想法。然後是天天待在家裡興奮的敲著代碼,憋了三個月的大招,終於順利的把產品完成,淋漓盡致的把自己的想法實現了,非常的興奮不已,可是把產品推到線上之後很長時間卻無人問津,這就是很顯然是沒有經過市場分析的結果,他也壓根沒去理解用戶的需求,只是停留在自己的內部思維,沒有從內部思維向外部思維的轉換。

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對於程序員來說,技術思維無可挑剔,還有內部思維都是自認完美,程序員做起事來,只能說是在戰術上絕對勝利,但是在戰略方面就有點欠火候了,程序要要想成大器,就需要把戰略與戰術完美的結合起來才行,把自己的產品思維與外部思維逐漸培養起來,這些戰略性思維有了,那麼優秀的程序員必將能成大器!

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