為什麼過完年後有很多人會辭職？仔細想想，無非就是以下這些原因：
1、年後拿到年終獎和假期福利後，可以安心跳槽到工資更高的公司
2、在原公司做得不爽，想換個環境
3、在公司發展前景不好，選擇自己創業
4、年後辭職的人多，空出來的職位也多，找工作相對來說比較容易
那麼如何判斷自己更適合哪份工作呢？
沒有經驗的職場小白，有的會藉助性格測試工具找工作，有的會聽取爸媽、身邊朋友的意見，不過，更多的人還是用“三問法”進行自我判斷：
一問：這個單位有前途嗎？
二問：我對這份工作有興趣嗎？
三問：我有能力幹好它嗎？
但很多年輕人，一沒經驗，二沒判斷力，不可能準確掌握“三問法”，那麼他們應該怎麼辦呢？
1、找出自己的優點和缺點。優點：包括你的大學專業，即便你非常不喜歡它，你也學了這個專業三至四年，與其他沒有學習這個專業的人相比，這必然是你的優點之一。也可以是你的個人技能，擁有很多人都不如你的技能。還可以是你多年積累的工作經驗。缺點：就是跟同齡人、同背景的人相比，被證明做得比較失敗的事，或者大家都覺得你比別人差的特徵。
2、用優點對應自己適合的工作。你具備的工作特質，工作崗位。自己列出的交集在一起的崗位，就是適合你的。
3、用缺點排除不適合自己的工作。你要避開的工作崗位或者公司所需要的特質是你沒有的。
4、堅持。最重要的一點！一旦按照“優點缺點”選擇了工作，就要專注地走下去。遇到誘惑不動搖，遇到困難不退縮，才會比別人更快升值，在職場中嶄露頭角。
分享到:
閱讀更多 璀璨的明天 的文章
