5月27日下午，天津師範大學第二屆國際高端人才論壇召開之際，高層次人才來校工作簽約儀式在貴賓廳舉行。校長高玉葆分別與國際著名語言學家、香港中文大學教授、天津市“千人計劃”長期人選李行德，美國北卡羅來納大學夏洛特分校教授、天津市“千人計劃”短期人選蘇正昌，加拿大蒙特利爾大學博士後、天津市“千人計劃”青年項目人選郝靜君簽約。三名人才將分別到語言、心理與認知科學創新研究院，計算機與信息工程學院和化學學院工作。副校長鍾英華、相關學院負責人、人事處有關負責同志參加簽約儀式。
高玉葆與落地人才親切交談，從學科發展、師資隊伍、人才政策等方面全面介紹了我校基本情況。他充分表達了學校對人才的求賢若渴，指出目前學校以聚集和優化人才隊伍為頭等大事，積極落實“三留人”方針，即政策留人、情感留人、事業留人，使人才不僅能“引進來”，更能“留得住”。學校全面深化綜合改革，創新治理體系，建設規模適度、結構合理、質量優異、特色鮮明的大學，不斷增強學校的核心競爭力，為建成國內一流的教師教育特色綜合性大學奠定堅實的基礎。希望落地人才能充分發揮高端人才的引領作用，積極與校內人才互動對接，開展國際前沿學術交流，進一步促進學科交叉融合和學術創新發展。
參加簽約儀式的高層次人才對我校發展建言獻策，充分表達了來我校工作的熱情，努力為學校的發展做出自己的貢獻。
國際高端人才論壇對我校加快推進“雙一流”建設具有重大意義，也是我校人才強校戰略的重大舉措。此次高層次人才落地簽約是我校實施“雙百支持計劃”和舉辦國際高端人才論壇的階段性成果，充分發揮高層次人才集聚作用。
天津市“千人計劃”由市人才辦依據《天津市實施海外高層次人才引進計劃的意見》組織實施，是我市引進海外高層次人才的重要依託，旨在引進並重點支持能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興學科和新興產業的國際一流科學家和科技創新創業領軍人才。
供稿：人事處
攝影：師古
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