中注協官方網站已經公佈了2017年末會員的數量，以及和上個季度相比人數的變化趨勢。
截至2017年12月31日，中注協執業會員(註冊會計師)105570人。全國註冊會計師比上一季度末淨增657人。
截至2017年12月31日，中注協非執業會員達到131633人(其中國外及港澳臺地區非執業會員587人)。全國非執業會員比上一季度末淨增加1148人。
截至2017年12月31日，中注協個人會員達到237203人。
呈現這種現狀的原因主要從CPA持證人的本身和事務所的發展趨勢來看，主要有以下幾個原因：
1、事務所工作壓力過大
會計事務所的壓力大幾乎是所有會計人的共識，尤其是很多的大所，員工幾乎一年的時間都是在外出差或者是出差的路上，忙季的時候每天的工作時間長達12-18小時，這很大程度上超過了很多人的承受能力，薪資水平相對來說是比普通企業的會計要高很多，但是依然被很多人認為是“青春飯”，並不是能長久幹下去。
2、事務所的發展速度滯緩
到2017年末，中注協統計的團體會員，即會計師事務所已有8605家，比上季度末淨增78家，這個主體數量已經發展到了一個相對成熟的地步，市場越接近飽和，競爭壓力就會越大，除了很多大所，未來很多小的會計師事務所很可能接不到業務，CPA持證人的待遇自然無法上漲，二者相互作用下會使更多人放棄這份工作。
3、非執業會員就業面廣
和執業會員的發展不斷遭受困境相比，非執業會員的就業面反而越來越廣。近些年，企業對財務的作用看的越來越重，高級財務人才成為很多大型企業爭取的對象，再加上金融圈的高薪吸引力，銀行、券商、私募、諮詢、500強、自主創業等等都成為CPA持證人的選擇之一。
所以，每一個希望通過CPA讓自己的職業發展越來越順利的考生，都要明確自己將要走的是一條怎樣的路，現在除了考證，還要做出一些努力，將自己鍛鍊成全面型、綜合型的複合人才，這是未來財會圈的發展趨勢，也是財會圈對CPA提出的新要求。
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