文 | 黃島主夫人
晚九點半，說故事說心情的時間
菲菲的肺都要氣炸了，小蘿居然成為她的領導。
菲菲是個大大咧咧的女人，平時沒什麼心眼，和同事相處都還不錯。本來她與世無爭，日子倒也安穩，但是自從小蘿進了公司，一切都變了。
小蘿是個90後，比菲菲小了整整12歲，但卻有著和年齡不符合的成熟。部門老總讓小蘿跟著菲菲學習，菲菲雖無一官半職，但畢竟是老員工了，所以小蘿尊稱她為一聲師傅。
不過這種尊敬只維持了不到一週。小蘿學習東西很快，但是為人不夠謙虛，剛懂些皮毛，就開始質疑菲菲的工作。一個人存心想挑另外一個人的刺，那並不是一件難事。
菲菲不愛加班，但是不代表她沒有責任心，她上班抓緊幹活，絕不浪費時間，下班沒什麼特殊情況就早點閃人，回家陪孩子去。
這種想法也無可厚非，不過菲菲的部門老總喜歡肯加班的人，覺得那是無私奉獻的最好證明。當然領導本身也是不顧家庭，所以才會喜歡加班的員工。於是有心往上爬的員工便投其所好，白天不幹活，晚上磨蹭到很晚，絕對比領導晚走。
在這種氛圍下，幾個擅長表面文章的人脫穎而出，順利升職加薪。菲菲覺得不公平，但是又不想迎合領導去改變，她還是堅持自己的做法，默默地上班下班。
不過小蘿打破了菲菲的平靜。小蘿和其他同事不一樣，不僅自己要出頭，還要踩著別人的肩膀上去。她熬了幾個晚上，指出菲菲工作中的不足，並提出了改進措施，並直接把報告交給了老總。
老總看了報告後找菲菲談話，他說：“你工作太不動腦筋了，幹了那麼多年居然還不如一個新人，你要好好向小蘿學習。”
菲菲很生氣，直接找小蘿質問：“你為什麼打我小報告？如果工作中有什麼疑問，你直接問我就可以，這樣做算什麼意思？”小蘿毫無愧疚，坦然地說：“我只是想進步，希望菲菲姐可以理解。”兩人的關係徹底惡化。
當然小蘿針對的並不僅僅是菲菲，還有其他人，很多人都吃過她的虧。她“努力奮鬥”一年後，成功擠走了菲菲所在團隊的組長，成了新組長。
小蘿突然成了菲菲的直接領導，讓她特別鬱悶。更讓她氣憤的是小蘿成為組長後，向老總提了很多建議，包括週末出來加班跑市場，整理報告等，她希望全組人員提高奉獻意識，這讓老總特別滿意，連連誇她能幹。
其實大家都知道，小蘿就是擅長表面文章，說的永遠比做的多，並且沒有什麼真材實料，一切全靠吹噓。可是老總就是吃她那一套，因為他一貫奉行忘我工作的作風，小蘿不僅身體力行，還努力做起惡人，只為貫徹他的方針政策，這讓他特別欣賞。
菲菲覺得被一個滿腹心機的黃毛丫頭欺負，實在是憋屈，於是她開始反抗，週末經常請假，並不參與小蘿的加班計劃。她覺得週末無限制加班影響了她的正常生活，她已經做好自己的本分就問心無愧。
其他人雖然憤怒，但是礙於領導的威嚴，不敢公然反抗，於是菲菲成了出頭鳥。隨後的季度獎金她被扣除了一半，她直接找老總討說法。老總說：“工資照常發給你了，獎金是獎勵做的好的人，而你顯然不是。你作為一名老員工，非但沒有半點主動意識，還影響大家的積極性，對於部門發展極為不利。你不該來問我原因，我是你就好好反思去了。”
菲菲特別生氣，回家和老公奇克哭訴，說她忍不下去了。奇克說：“現在已經走到這一步了，你繼續呆下去肯定無法如意了，除非你們老總換了，不過目前是不可能的，而且即使換了也沒法保證下一任是好領導。我看你還是辭職吧。我雖然不是有錢男人，但是好歹還養的起你，不想看你如此委屈。”
菲菲哭的泣不成聲，以前她特別瞧不起動不動就辭職不幹，想要靠老公養的女人。事情發生在自己身上，她才知道不是每個辭職的女人都是因為懶惰，也有可能充滿了無奈。
遞交辭職報告後，菲菲和小組成員吃了頓飯，席間大家都很感傷。大鵬說：“還是做女人好，家庭畢竟是靠男人撐的，我再恨那個賤女人，也不能負氣不幹。如果辭職後找份收入更低的工作，我老婆要把我扔出去了。”小豔說：“菲菲姐，我真羨慕你，即使你辭職，老公也養的起你。我老公賺的比我還少，我根本不敢辭職。”
菲菲對我說：“以前我還覺得奇克缺點很多，對他有諸多不滿。經過這件事我覺得他是個有責任感的好男人。我休息一個月，調整好了就去找工作。我已經是奔四的人了，又沒什麼特長，估計很難找到什麼好工作，但是我也得拿出自食其力的態度。他的工作肯定也會有很多壓力，只是不告訴我而已。我以後要對他更好一點，因為大家都不容易。”
我覺得菲菲的心態很好，雖然她失去了一份工作，但是卻重新解讀了婚姻，也算得失扯平了。也許這段經歷對她來說十分糟心，但她一定不是那個最慘的人，所以做人還是要向前看。
人生在世難免遭遇各種不公平，很多不如意的現狀並不是我們能夠控制的，所以每個人要好好珍惜擁有的一切，而不是用怨天尤人的心態度日。如果你不能成為一個傲視群雄的強者，那就做個知足常樂的凡人吧。
本文圖片來源Larry
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