社保，很好的保障了人們的生活！所以，大家在工作的時候都會比較傾向於找那些給繳納社保的公司去工作！也許有人會說了，現在的公司不都是給繳納社保的嗎？其實，按照法律規定來看，是的！但是，實際上仍然有部分企業不會給自己的員工繳納社保的！而且，相對來說，員工是弱勢群體，你願意在這工作，你就幹！不願意，就走人！所以很多員工都會屈服！
這也就是為啥現在的好多大學生朋友會去考公務員、事業單位的一個重要原因之一！除了這些單位工作穩定之外，相關的社保也是十分齊全的！這兩點都是非常吸引大學生的！
相信很多人都知道，社保最好是不要斷交的！但是，很多人並不知道為啥不能斷交！今天，咱們就和大家聊聊社保中的養老金斷交會有啥危害！
首先來說，斷交併不會導致養老保險的消失！養老保險的計算方式是累計計算的！斷交之前交的錢和年限都是有作用的！等到大家年齡達到退休年齡之後，累計繳納滿15年以上的就可以申請退休。斷交併不會影響你的養老金的領取！但是，養老保險遵守多繳多得和長繳多得的原則，一般來說，繳費時間越長你領到的養老金就越多！如果斷交的話，那麼領取到的養老金就會減少！
其次，有可能會影響你的退休時間！如果你的養老金的繳納時間不足15年，那你就可能需要延長繳費時間！這就可能會影響你的退休時間！
另外，最大的影響可能會導致多繳費！如果你斷交了，到達退休年齡的時候還沒有繳納滿15年，你需要補交的話，就需要按照未來的那個標準進行交費！而咱們的養老保險幾乎是每年都在上漲，如果累計下來，可能就需要補交一筆比較大的費用！還是十分不划算的！
所以，大家在選擇工作的時候儘量選擇一個穩定一些的工作！也比較建議大家去考公務員、事業單位這樣的工作，這些單位不僅福利待遇齊全，而且，由於目前的雙軌制，機關事業單位的養老金普遍要比普通企業工人領取的養老金要多的多！還是非常不錯的！
閱讀更多 菏澤中公 的文章
