備戰面試也是一場戰鬥
比對手早一天開始準備
逆襲上岸的幾率就多一分
今天繼續給大家帶來面試乾貨內容
在公務員面試中，有一種題型專門來考查考生是否符合崗位需求，它就是自我認知題，也叫自我認知與職位匹配題。答好這道題的標準就是匹配崗位。然而，考生在回答這類題時往往會像背個人簡歷，忘記將經歷與報考崗位進行結合。
如何向考官證明你是最適合報考崗位的人呢？今天就跟著我一起來了解下這類題怎麼答。
首先，我們來聽幾道題，一起來認識下這類題是怎麼提問的。
請說說你生活和學習中，讓你感到最自豪的一件事。
你的座右銘是什麼？為什麼？
每個人都有自己的優點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？
請介紹一下你的經歷，以及你報考該崗位優勢與劣勢。
剛才我們聽到的這些題目有什麼共同點呢？從題目的問法來看，題目側重於對考生是否瞭解自己的考查。
但實際上呢？考官真的對你這麼感興趣？其實不然，從面試考查能力上來講，考官在通過你對自我的認知來判斷你是否符合一名公務員的要求。
明白了這一點，我們答這類題的邏輯也就出來了。
首先，你需要梳理報考崗位需要什麼樣的人；然後，你要需要梳理你的自身條件；最後，將崗位需求和你自身條件進行比較，找到匹配的點，在答題中予以凸顯。這三步也就構成了這類題的基本答題思路。
如何來運用呢？
這裡我跟大家分享一個案例。老師之前帶過一個學員 ，一次在講自我認知題的時候，我讓他起來回答問題。我問到：“你有什麼特長？”他支支吾吾答不出來……
最後他同桌幫他說了：“老師，他會跳街舞！”此時這個學員才不好意思的點頭承認。我就跟他說，這有什麼不好意思的啊，會跳街舞是你的優勢啊，如果在面試中就問你有什麼特長，你怎麼辦？
其實講到這裡，同學們可能會疑問，在面試中到底應該怎麼答呢？
大家可以思考一個問題，考生真的對你的特長感興趣？其實還是那句話，考官透過你的回答是在評價你這個人。大家試想一下，一個想跳舞而且會跳舞的人首先他是有生活追求的，是積極向上的。看過別人跳過舞或者自己學過舞蹈的人知道，跳舞其實特別辛苦，離不開勤學苦練。所以，從這個層面來講，會跳舞也說明這位考生能吃得了苦，個人毅力也是蠻強的。
我們接著想，一個積極向上又能吃得了苦，而且個人毅力也很強的人，是不是也能勝任公務員的工作呢？毫無疑問，答案是肯定的，因為公務員的工作也需要這些品質。這裡面的內在邏輯就是，崗位需要什麼，我就有什麼，反正我就要證明給考官看，我是最適合報考崗位的那個人。
所以，考生需要先梳理報考崗位的需求，然後再進行自我梳理，然後讓兩者匹配起來。講到這裡，大家對崗位匹配應該有了更進一步的理解了。我在華圖在線2980面試特訓班裡也有講過，大家如果還有疑惑也可以去觀看學習。
明白了自我認知題的整體思路後，如果你現在正準備面試，你還需要做什麼呢？坦白地講，自我認知類題目是可以提前準備的，你可以對自己進行全方位的梳理，同時也可以全方位的瞭解你報考崗位的基本信息。
這裡老師就幾個常考的帶你跟大家分析一下，比如說了解自身的性格特點。性格內向，那就比較適合做細節工作；性格外向適合做公關外聯工作；思維發散適合做設計工作；性格樂觀適合做壓力較大的創新工作。瞭解個人性格特點才能發揮個性特長。再比如說，明確個人的興趣愛好。愛好藍球、足球凸顯出團隊精神。愛好圍棋，國際象棋，更展現戰略意識。愛好旅遊，說明適應不同環境的能力，快速學習的能力等等。
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