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噓……
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今日推薦歌曲 《童話鎮》
六一快樂
早上起來刷朋友圈，看到cc的動態：“終於做完了，五個人一起加班到凌晨兩點，應該紀念一下。”
配圖是某自習室的照片。
本來應該是六個人的，我就是沒去加班的那一個。
上個周，輔導員找到我們六個人，一起做一個項目的申報材料。
就在當天大家一起開會討論確定好了所有事項，並且給每個人都劃分了任務。東西不多，時間不緊，只要每個人都按要求來，還是不難做好的。
可，團隊合作，真的是一個謎一樣的存在。
你永遠不知道你的哪個隊友會出現什麼樣的狀況。
在提交初稿的前一個晚上，一個男生在群裡說自己的任務做不完了，讓大家幫忙一起做。
大家都覺得挺奇怪的，他的任務算是最簡單的了，居然會做不完。
“嘿嘿，這幾天連續唱K幾個晚上，白天上課，都沒時間，我才做了一點點，真是來不及了。”
因為第二天早上就得交，有人就表示同意幫忙了，一個接一個，我當做沒看到，沒有參與大家的友情援助。
我確實一點都不願意幫助這個男生，他不是沒有時間，而是態度出了問題。
誰都有自己的事情想要去做，你完全可以放縱去玩遊戲，去追劇，去K歌，去做任何你想做的事，但在這之前，你必須保證，你有能力對你的放縱負責。
我的第一稿也是熬夜完成的，如果不在那個時間完成的話，後面會來不及修改完善。
所以，那天晚上跟朋友出去喝酒，玩到12點回到寢室之後沒有馬上睡，而是裹著毛毯敷好面膜坐在那裡做材料，一直到我的室友早上六點多醒來問我怎麼起這麼早。
他只要有那份心，就從求助大家那一刻開始工作，一定是能夠在截稿之前獨立完成的。
說到底，不是不能做，只是不想做。
他一開始就給自己想好了退路——團隊。
《烏合之眾》這本書裡就提到過這個現象，當一個人成為一個團體的一員時，就很難約束好自己。
因為“群體是個無名氏，因此也不必承擔責任。這樣一來，總是約束著個人的責任感便徹底消失了。”
無論事情成敗與否，都是歸給團體的，所以男生知道自己不做，總會有人願意站出來的。
一個團隊最可怕的不是豬隊友，而是這樣的寄生蟲。
後來的兩次加班，也是完全可以避免的。
初稿交上去之後，材料又修改了兩次，兩次加班我都沒去。
意料之中，初稿被打回，用輔導員的話來說就是：“連最基本的句子通順都沒做好。”
其實在交稿之前大家會把自己做的都發到群裡，互相檢查一下，不知道有沒有人看我的，但是我認真看了每一個人的並大致說了下自己的一些建議。
有人說到時候再看看，也有人說一點問題沒關係的，只有一個女生後來又把自己的修改版發給我看了看。
我們這幾個人都是輔導員找來的，算不得是那種做不好事情的人。
可湊到一起，但凡有一個人把事情標準降為“大致可以”敷衍了事的消極情緒就會在團隊內傳播開來.
往日那些帶著各種積極分子頭銜的人，離開了直接排位的競爭體系也變得不積極起來。
人人都想著差不多就行，到最後就是差很多，稿子需要一改再改。
cc的那條動態下接了一大串“辛苦了”“你們最棒”的評論，可凌晨兩點的加班真沒有多值得表揚的，那不過是人人降低自身要求造成的低效率。
朋友說畢竟是一個團隊，我每次加班都不去是不是不太好。
我告訴她，剛上大學的時候，我就是那個為了整個團隊一個人熬夜到三四點做了200頁PPT的人，現在的我不是無動於衷，而是清楚地知道：
每次過審我的材料都是沒有任何問題的，並且其他五個人只要真的用心絕對能完成好自己的任務，還很可能比我做的精彩。
這種情況下，我真的不願意去扮演一個老好人的角色。
中學時期的班主任，很喜歡“一人犯錯全班受罰”。
那個時候以為，這樣做只是為了告訴我們一個班要團結，現在才懂得，老師更想讓犯錯的同學明白，當他身處於集體時，一個人的錯誤會拖累整個集體。
而做好自己應該做的事情，不出錯誤，則是對其他同學最好的尊重和對整個集體的負責。
一個團隊互幫互助的前提是大家已經為自己的任務盡到了最大的努力，而不是有人混在中間不盡責，然後讓整個團隊來為自己的失誤買單。
我的原則向來是，我可以幫助你，但我絕對不會代替你。
團隊合作是很多大學生最討厭的事項，因為確實短時間之內大家是很難有團隊凝聚力和榮譽感的。
說實話，我不去加班也因為那個項目做得再好我也不能獲得什麼，這是出於我自私的利益衡量。
但是，單從人與人相處來看，做好自己的事情不給別人添麻煩，也是最基本的原則。
一旦成為一個團隊中的一員，不管對團隊是否有歸屬感，至少，先做好自己該做的。
如果一開始每個人都盡力保質，保量，按時完成任務，而不是心安理得地給自己找各種藉口，團隊合作就不會是個那麼糟糕的存在。
而團隊中，因為個人態度不正造成的失誤，我從來不願意為其買單。
相互尊重，各自珍重。
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