特崗教師如何解決編制問題?

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特崗教師政策是中央實施的面向西部地區農村義務教育的特殊政策,通過招聘高校畢業生到西部地區農村中小學任教,解決西部地區教師隊伍總量和結構不合理等問題。

特崗教師實行三年服務期制度,服務期內,工資福利由中央財政和地方財政共同承擔,工資部分中央財政負擔,補貼、津貼地方財政負擔。

特崗教師面向高校畢業生,有些省份對於尚未考取教師資格證的應屆畢業生,採取先上車後補票的辦法,可以應聘為特崗教師,一般非師範類畢業生,必須擁有教師資格證書。

因此,特崗教師服務期滿後,如果自願留任的,經縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批准,按照有關規定辦理上編制。西部農村地區師資力量不足,對特崗教師留任的,都能保證有編有崗。

綜上,作為特崗教師,只要你服務期滿後,擁有教師資格證書,只要考核合格,就沒有必要考慮編制問題,留任、有編、有崗都不是問題。


教師妹子一枝花

如果你服務的學校有空缺編制,一般情況是就地轉正。如果你服務的學校是滿編或是超編學校,一般會把你調去缺編學校然後轉正。不要擔心,特崗老師一般都去很缺老師的地區,只要服務期間考核合格都是百分百轉正。


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