雨荷33713626
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個部分，這裡我們只討論靈活就業人員參加養老保險的收益性。
靈活就業人員養老保險繳納哪個檔次更划算，實際上就是在問如何繳納養老保險費用更低，收益更高。雖然繳費水平和收益水平是相對的，但我們還是要根據個人經濟情況選擇相應的繳費檔次，從而在退休後有一個穩定的收入來源。
靈活就業人員，是指在勞動年齡範圍內以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員。靈活就業人員養老保險繳費不同於城鎮職工，對於收入水平較低、不穩定的靈活就業人員來說，繳費後不影響日常生活狀況，選擇一個合適的繳費檔次十分重要。
享受社會保險補貼的靈活就業人員，養老保險的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資的100%。未享受社會保險補貼的靈活就業人員，養老保險的繳費基數為60%-100%，繳費比例為選定繳費基數的20%（其中12%進入當地統籌賬戶，8%進入個人賬戶）。需要變更次年繳費基數的，參保人應當在當年9月至12月申報，且每年只能變更一次。
目前統計局只公佈了2017年的社會平均工資，未公佈各個地區的社會平均工資。待新的社會平均工資公佈後，參保人還需要補繳2017年應繳差額部分，具體補繳額度需要根據各地政策和社保服務廳核算為準。
繳費水平：我們以2016年重慶社會平均工資為標準，按照60%和100%繳費基數計算。2016年重慶社會平均工資為5615元，如果繳費檔次為60%，則繳費基數為3369元。按照20%的水平繳費，每月需要繳費673.8元；繳費15年，共需要繳納121284元。
如果繳費檔次為100%，則繳費基數為5615元。按照20%的水平繳費，每月需要繳費1123元；繳費15年，共需要繳納202140元。
養老金額度：計算完繳費後，我們再計算一下退休後的養老金額度。按照60%的檔次繳費15年，個人賬戶額度為48513.6元，個人賬戶養老金為349元。基礎養老金為5615×1.6÷2×15%=673.8元，每月能領取1022.8元。
按照100%的檔次繳費15年，個人賬戶額度為80856元，個人賬戶養老金為581元。基礎養老金為5615×2÷2×15%=842.5元，每月能領取1423.25元。
收益率：按照60%的繳費檔次計算，每月需要繳納673.8元，退休後每月領取1022.8元，收益率為51.7%。按照100%的繳費檔次計算，每月需要繳納1123元，退休後每月領取1423.25元，收益率為26.7%。
養老保險實行多繳多得的政策，但是在收益率上並未繳費越高收益率就越高。由於這裡只是以2016年的社會平均工資和繳費水平計算，實際上繳費15年後社會平均工資、繳費水平、養老金額度都要比現在高很多，計算結果僅做參考。
各地的靈活就業人員養老保險的優惠政策均不相同，參保人可根據當地政策、收入水平選擇合適的繳費檔次，為晚年生活上一個保險。
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你好！靈活就業人員社保交哪個檔次更划算？
作為一個從事社保工作多年的人員，我很樂意回答這個問題。
什麼是靈活就業人員？
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式的人員。比如自主就業的自由職業者、自僱型就業的個體私營業主、臨時就業的小商小販等。
靈活就業人員如何購買社保更划算？
靈活就業人員的基本養老保險繳費分為九個檔次，參保人員可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九個檔次，根據本人的經濟承受能力選擇其中任意一個檔次作為繳費基數，20按的比例繳費。
企業為職工繳納養老保險時，企業繳納20%，職工繳納8%，其中職工繳納的8%進入了個人賬戶;
而靈活就業人員繳納養老保險時，按照繳費基數的20%進行繳費，其中8%進入個人賬戶，12%進入了當地統籌賬戶。
以A市為例: 2017年在崗職工月平均工資為5125.25元。按照60%的繳費比例計算，月繳費基數為3091.35元，再按照20%的比例繳費，需要繳納618元養老金。
按照100%的繳費比例計算，月繳費基數為5125.25元，再按照20%的比例繳費，需要繳納1030.45元養老保險金。也就是說，假如按照60%繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為247.308元; 按照100%的繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為412.18元。兩者只相差164.872元。
而在養老金的領取標準上，靈活就業人員的繳費年限不同、繳費擋次不同、繳費基數不同，所領取的標準也不同。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:
基礎養老金=本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資x20%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
在60%和100%的繳費比例中，兩者個人賬戶中儲存的錢相差164.872元，因此同等繳費年限、同地區之間，兩者退休後的養老金還是有差距的。
由此可見，靈活就業人員繳哪個檔次的社保更划算，要看你自己的工作能力和經濟收入，但總的來說，.養老金的領取額是按照個人養老金賬戶的儲存額和基本養老賬戶的合計來算，你繳納的越多，退休後領取的養老金越高。
葉公來幫忙
你以哪個檔次繳費都划算。因為參加的職工基本養老保險，退休時按月領取的養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、上年當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素來確定的。個人累計繳費年限和個人賬戶餘額多少是確定養老金的主要因素。也就是養老保險是多交多得養老金、長交多得養老金的。 此外，繳費多少不僅影響你退休時確定的按月領取的養老金，而且對今後調整退休人員養老金也會有影響，因為每年調整退休人員養老金都會與繳費及視同繳費年限和你領取的養老金掛鉤的。
把我兩鄰居情況介紹給你，供參考：第一個是15年繳費年限，繳費基數中檔（100000元），市級統籌，2017年10月退休1650元。 第二個是繳費年限16年，按最低檔繳費（共繳49000元），2017年12月退休，市級統籌，795元。
經過測算，我們通過退休後按月領取的養老金，交的養老保險費一般都是五、六年就回本的。
我發給你一張圖，說的就是養老金，你看看就會受啟發。
我愛我家214230147
樓主你好，我們國家的養老保險遵循一個多繳多得的原則。也就是說你平時養老保險交的多。那麼你最終退休以後你拿到的退休金也會比較多。
所以說，鑑於這種情況。綜合考慮個人的經濟能力。我個人認為，這個養老保險交費越多是越划算的。目前為止，靈活就業人員可以選擇繳費檔次。從60%到300%不等。
如果樓主經濟條件比較好的話。那麼我建議樓主以300%的繳費，去購買這個養老保險。因為這樣購買的話300%的繳費是最高檔次。到時候即使你交費十五年。可能最終拿到的錢比60%檔次的人要高很多。
當然樓主經濟條件不好的話。那麼就只能選擇低檔次的繳費。不管怎麼樣，還是要有一份養老保險，這樣才能對自己，有一個老有所依的保障
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社保達人工作在電力
回答這個問題首先要搞清楚什麼事靈活就業人員。概念是指時間更多的自由支配一些的人員。舉幾個例子如自由工作者，個體經營戶，創業者等都可以被稱為靈活就業人員。
然後我們再要搞清楚社保有哪些檔次，根據個人所知社保分為60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、300％。標準則是按照全市平均工資計算，然後所繳納的費用的20％有8％進去個人賬戶。
為了讓大家能夠更清楚的瞭解，我舉一個例子如f市今年平均工資為6781，王某個人繳納60％大概等於4068然後的8％大概是320元進去個人賬戶；再如李某今年繳納150％那麼大概總額為10170在×8％等於個人賬戶的錢大概為810左右。然後我再說一下養老金的收入來源等於f市全年在崗員工的總額的平均工資的20％。
綜上所述則根據個人的經濟情況來說，適當的位置去買社保，這樣才能夠達到利益最大化。
