天然大飛魚
應屆生相比往屆生確實是有一些優勢的，但是要回答你的問題，我們需要首先明白什麼是應屆生。
何為應屆生
官方標準
應屆生：即由國家統招的高校畢業生離校時和在擇業期內（一般為2年，部分地區為3年）其戶口，檔案組織關係等仍然保留在學校，人才交流服務機構，就業指導中心，各級就業服務機構的畢業生。
民間標準
應屆生：哪一年從高校畢業即為哪一年應屆生。
對於留學生無應屆往屆區別。
搞清楚什麼是應屆生後我先回答第二個問題。
如何讓應屆生身份保持久一些
根據應屆生定義，延長應屆生身份有以下兩種方式：
- 畢業後不就業，戶口，檔案組織關係等仍然保留在學校，人才交流服務機構，就業指導中心，各級就業服務機構，則在兩年擇業期內還可保留應屆生身份。
- 選擇繼續深造，則本科，研究生，博士生畢業時都為應屆生。
應屆生身份好處
應屆生相比往屆生的好處還是挺多的，主要有以下幾點：
- 可參見校招：校招相對社招的經驗要求和技術要求不高：校招的崗位較好，一般企業只在校招中提供管培生崗位：就業企業有保障，校招企業多經過高校篩選更能保證就業者權益。
- 體制內工作較容易：目前公務員考試和事業單位考試大部分崗位應屆生可報考，部分工作只招錄應屆生（如選調生等）
- 更容易落戶大城市：目前部分城市對應屆生落戶要求較少，而往屆生要求較難。
因此我們應該珍惜應屆生的身份，儘快找到適合自己的工作，融入社會。
科科24
應屆生和往屆生最簡單的區分就是是否工作，是否在公司繳過社保。
國家在3月份出臺的事業單位加大對高校應屆大學生的招聘通知中，也有表示，擇業期的同學也是可以報考的，所謂擇業期就是：本科或碩士畢業兩年之內無工作，博士生畢業五年之內無工作，如果有工作，但你的人事關係沒有在用人單位，都是屬於擇業期的。
所以應屆生都具有什麼優勢哪？
1、企業更願意招應屆生。企業能夠通過培訓等方式，建立應屆生對企業的高度認同感和業務能力。另外，應屆生的工資相對有經驗的往屆生來說，還是相對便宜的，企業對於人力成本也是有所考量，一份工作應屆生培養一下能夠勝任，何必花大價錢招聘往屆生呢？所以企業對於應屆生的招聘需求也是很大的。
2、考公務員選擇面更寬。無論是國考還是省考，總有一些職位是有一定條件限制的，比如：學歷限制、專業限制、年齡限制等，有些崗位僅針對應屆生開放。因此保有應屆生的身份，在公務員考試當中，能夠獲得更多的選擇空間。
3、能充分享受校招渠道。校招進來學生，企業一般會有獨立的培養體系，這些學生往往能夠獲得更快的晉升。保障應屆畢業大學生不受虛假企業的欺騙。
怎樣維持應屆畢業生的身份哪？
1、繼續深造，可以通過考研、出國留學的方式，這樣都會保留應屆畢業生的身份。
2、畢業之後不選擇就業，戶口和檔案等繼續保留在學校或就業指導中心等，可以在擇業期的兩年時間內保留應屆生身份，但是每到畢業季學校強制簽訂三方協議，這個還是很尷尬的。
所以各位還沒畢業的同學，一定要考慮好畢業之後的發展路線，千萬別浪費這個寶貴的身份。
瞭解更多事業單位招考信息及資料，可關注【重慶中公事業單位考試】！
重慶中公事業單位考試
應屆生相比往屆生確實是有一些優勢的，但是要了解應屆生身份的好處，我們需要首先明白什麼是應屆生。
何為應屆生
官方標準
應屆生：即由國家統招的高校畢業生離校時和在擇業期內（一般為2年，部分地區為3年）其戶口，檔案組織關係等仍然保留在學校，人才交流服務機構，就業指導中心，各級就業服務機構的畢業生。
民間標準
應屆生：哪一年從高校畢業即為哪一年應屆生。
對於留學生無應屆往屆區別。
搞清楚什麼是應屆生後我先回答第二個問題。
如何讓應屆生身份保持久一些
根據應屆生定義，延長應屆生身份有以下兩種方式：
1.畢業後不就業，戶口，檔案組織關係等仍然保留在學校，人才交流服務機構，就業指導中心，各級就業服務機構，則在兩年擇業期內還可保留應屆生身份。
2.選擇繼續深造，則本科，研究生，博士生畢業時都為應屆生。
應屆生身份好處
應屆生相比往屆生的好處還是挺多的，主要有以下幾點：
1.可參見校招：校招相對社招的經驗要求和技術要求不高：校招的崗位較好，一般企業只在校招中提供管培生崗位：就業企業有保障，校招企業多經過高校篩選更能保證就業者權益。
2.體制內工作較容易：目前公務員考試和事業單位考試大部分崗位應屆生可報考，部分工作只招錄應屆生（如選調生等）
3.更容易落戶大城市：目前部分城市對應屆生落戶要求較少，而往屆生要求較難。
因此我們應該珍惜應屆生的身份，儘快找到適合自己的工作，融入社會。
