現在已經六月份了，就業季已經接近尾聲了。現在的90後，最早的那一批已經就要奔三了，現在找工作的已經是95後居多了，作為95後，觀念、作風自然和有不一樣，腦子活，有想法，但同時也較為浮躁。每一年的就業季，總是宣稱：史上最難就業季，單位招不到人，學生就不了業。
單位在招聘的時候，也比較發愁，因為在招聘的時候，有些學生能力並不突出，但是提出的要求卻特別高，開口就是要7K的工資，還特別關注公司福利，就怕公司待遇太低。但是作為應屆生，要價這麼高，老闆都有點吃不消啊。 為什麼現在的學生有底氣要這麼高的工資呢？ 1.社會風氣影響現在啊，人們都追求的是財富，是錢。工作就是為了錢，在這種觀念的影響之下，學生在找第一份工作的時候，就是盯著錢了，而忽略了這份工作能不能幫助自己、提升自己。
另外還有一點，男大當婚，女大當嫁，出去約會，肯定得男方掏錢，吃飯、看電影，哪裡不花錢。最重要的是，女性對男性的工資收入有要求的，八成女性要求男方收入高兩倍。正是有著這些因素的影響，求職的時候，自然會只盯著錢看。
2.物價上漲其實現在的物價上漲特別厲害，全國各地都有漲價。就算是在一個三線城市吧，房租就得一千，吃飯也得近一千，拿著3500的工資，沒有其他消費，一個月也就能攢個1500，最重要的是房價，房價一直在漲。在這種壓力下，肯定要多注意收入了。
3.消費多90後的消費觀念不一樣了，他們的觀念是及時消費，不像以前的人，都是攢錢，儲蓄。他們是一有錢，就能消費了，買手機、刷直播，買各種會員，女生還要買化妝品，這麼一來，每個月的消費都不少。考慮到自己的消費水平，工資當然得要的高一點了。
對於大多數人而言，在找第一份工作的時候，就要月薪7K，這個要價真的偏高了。
建議在找工作的時候，還是從實際出發，根據自己的能力，提出合適的薪資，要不然企業招不到人，自己找不下工作，對雙方都不好。應該是先就業，再擇業，再加薪。
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