針對部分黨組織“黨員活動日”學習不深入、開會走形式的問題，安福縣推行“四化一加”模式，著力構建規範有序、措施有力的黨內活動運行機制。
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活動內容程序化，將政治理論學深學透，把好思想關
組織開好“三次會議”
首先召開支委會研究學習內容，制定切實可行的實施方案；然後召開黨小組會學習政策文件，強化思想政治教育；最後召開黨員大會開展討論、評議，及時發現問題，部署整改措施，將每月黨員活動落到實處。
嚴格落實“六個環節”
一議：即支委會議黨支部上月活動情況和完成的工作情況，結合存在的問題，提出意見建議。
二定：即支委會謀劃本月支部的學習內容和活動內容，制定切實可行的工作方案。
三學：即召開黨員大會學習政治理論，強化思想教育；同時，學習當前重點工作的相關政策文件，提高黨員工作的業務水平。
四講：即支部成員、掛點領導結合當前形勢時事，圍繞中心重點講好微黨課，統一黨員思想認識。
五聽：聽取黨員立足本職崗位完成組織交代的任務情況、黨員年初承諾事項完成情況，為黨員考評提供依據，促進支部工作的改進完善。
六評：通過自評、互評、點評等方式，評議黨員現實表現情況和發揮作用情況，量化排名拉開差距，讓後進黨員有所警惕，促使其不斷學習進步永保黨員先進性。
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志願服務常態化，將最終成果落在服務上，把好行動關
將“黨員活動日”確定為“黨員志願服務日”。組織黨員在扶貧、濟困、扶老、救孤、助殘、救災、助醫、助學等方面廣泛開展志願服務活動，形成志願服務持續健康發展的良好態勢，打造黨員“微服務”品牌。既展現了黨員幹部良好的風采，又為人民群眾辦了一件又一件好事、實事。
橫龍鎮敬老院黨員義診
黨員活動日情暖敬老院
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作用展示具象化，將黨員參與情況量化評分，把好管理關
將黨員參加“黨員活動日”、按期交納黨費、完成工作任務、踐行“五帶頭”等情況納入黨員積分管理重要內容，並實行簽到考勤，建立定期通報制度。每三月對後進黨員提醒一次，每半年對不按要求參加活動的黨員作出組織處置，增強黨員自覺參加組織生活的自覺性和紀律意識。
《寮塘鄉黨員分類積分管理辦法》和谷口村黨員積分表
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活動開展制度化，抓好活動日常督促指導，把好通報關
落實掛點聯繫制度
基層黨（工）委明確了每個基層黨支部至少有一名黨（工）委委員聯繫制度。全面落實“一崗雙責”，在抓好掛點黨組織經濟建設的同時，抓好掛點黨組織組織生活開展。縣委組織部也會通過《黨支部（總支）工作手冊》調閱，通報黨（工）委委員指導列席情況，並將通報內容納入年度個人評先評優重要指標。
落實結果運用制度
各基層黨組織將黨員積分考評情況納入年終黨員民主評議重要內容；基層黨（工）委將“黨員活動日”開展情況納入基層黨組織書記抓黨建工作重要指標，確保了活動開得紮實、開得有效。
嚴田鎮黨委委員、紀委書記
指導掛點村黨員活動日
彭坊鄉黨委委員到掛點村
指導黨員活動日
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結合實際加特色，促進黨的事業同步發展，增強黨的領導力
在落實“黨員活動日”每月活動主題“規定動作”的基礎上，各基層黨組織結合行業特色增加“自選動作”，結合脫貧攻堅、城鄉環境整治、創建國家衛生縣城、駐村幫扶等各項內容自主增加活動主題，進一步豐富拓展“自選動作”的形式和內涵，提升“黨員活動日”的吸引力和感染力，增強了黨對一切的領導力。
寮塘鄉黨員活動日抓違建
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縣法院總支黨員活動日開展法官進社區活動
供稿：安福縣委組織部
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