職場就是，表面一視同仁，實則三六九等。
有多少人走出來校門，進入職場，學習也跟著
停滯了？
他們每天忙著工作忙著生計，下班後拖著一身
的疲倦，回到家打開電腦抱著手機，從一個網
頁跳到另一個網頁，從花花綠綠的朋友圈到各
種追劇APP。
看看錶，已經是半夜，睡覺，第二天一早又要
掙扎著爬起來繼續忙工作。
不知不覺，時間就這樣過去了，三年，五年，
十年的過去……他們突然發現自己和他人的差距
越來越大，距離職場的紅線越來越小。
多家互聯網企業HR給出的職場紅線：
一、招聘只招90後，過了25歲還在海投簡歷找工作沒有獵頭推薦，直接pass掉；
二、30歲沒下屬，混跡經理手下苦苦加班，之後升職幅度也不會很大；
三、 35歲沒有進入總監行列，職業生涯基本定型；
四、40歲完成不了職場轉身，或成為老闆，或自立門戶，之後別再想出人頭地了。
……當問題浮現，他們更多的是悔恨，悔恨面對激烈的競爭卻手無縛雞之力。
曾經的一技之長不再稀奇；
曾經的學識淵博不再跟得上時事；
曾經一天能看一本書，現在一本書看半年。
也加班啊，也奔波啊，但時代就是這麼殘酷，
停下來，就意味著被淘汰。
其實大多數人不是不想進步，而是沒有目標，
不知道自己該做什麼、學什麼，他們喪失了主
動更新自我的魄力和認知自我學習新知能力。
只有學習，不斷學習，才能改變命運！
讓自己成為又忙又累卻掙錢的人！
讓自己成為不忙不累卻掙錢的人！
我是老楊，一個十年專注營銷的人！一個願意帶著大家一起學習一起進步的人！喜歡就關注了！
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