李彥芳484
怎樣看待退休老師的工資問題？
老師退休的工資是按照在職時基本工資的百分比退休的，工齡在二十年到三十年，按照基本工資的百分之八十退休，三十年到三十五年按照基本工資的百分之八十五退休，三十五年以上按照基本工資的百分之九十退休。部分地區獲得省市級優秀教師稱號的，按照基本工資的百分之百退休，獲得國家級勞動模範的，按照百分之百退休。
退休老師的工資職稱不同，退休工資不同，老師退休的時候，工齡基本上都是三十年到四十年之間，或者更長，大部分都是中級職稱或高級職稱，高級職稱退休工資和中級職稱退休工資相差近千元，這個差距還是比較大了。
由於老師的退休工資跟職稱掛鉤，差距還那麼大，所以，老師從參加工作的第一天，就在為高級職稱去拼搏去努力，使老師在心理上承受了巨大的壓力，在職的時候工資差距也是相當大的，這種差距，本人認為不太合理。老師工資的前三項：崗位工資，薪級工資，百分之十工資，崗位工資跟職稱有關，薪級工資跟工齡有關，百分之十工資是前兩項工資之和的百分之十，如果減小崗位工資的差別，就會減小在職教師之間以及退休教師之間的工資差別，那樣應該是合理的。
我是退休高級職稱老師，2016年退休時按照2014年10月1日以前的老辦法計算退休工資，當時退休工資五千多一點，和我同一年退休的中級職稱老師退休工資四千多一點，這個退休工資在本地跟一些企業下崗退休的工人相比還是高了一些，但是跟一些好的企業退休工人退休工資相比還有差距，“知足者常樂吧”。
退休老師的工資，平時除了自己生活費以外，有時還需要資助子女一些，除了人情往費，有一點剩餘也是微不足道的，還應該留著防老 。不管怎麼樣，老師退休了應該注意鍛鍊身體，有一個健康的身體，自己省心，也為自己的兒女減輕負擔，祝所有退休的教師以及其他退休的人員身體健康！（僅供交流）。
礁石56
作為老師無論退休還是沒退休，對待工資問題只能是發給你多少你領多少，領取以後愛怎麼處理怎麼處理，跟別人沒有任何關係，別人沒法對待，也對待不了。只有政府部門可以把退休老師的工資進行調整。老師呼聲高了，政府感覺老師工資與其他行業相比確實太少了，不能維持生計，就會適當調整，以保障老師的基本生活。也或許感覺老師工資水平還可以，暫時餓不住，就不給調整。
我們對退休教師的工資只能有自己的看法，覺得有些低。對待退休教師工資的態度是等待政府出臺政策，調整提高。
春日蒼穹
謝謝回答，怎樣對待退休的老教師工資問題？
這個問題怎樣回答好呢！我想題問面，很寬，有地放尺，應該想怎麼回答，就應該怎麼回答，因為說怎樣對待工資，是老教師的就好好用好這工資，不是老教師的，想怎麼對待，不現實，乾眼看著。
就競怎樣看待老教師工資，我至到此時，還沒想好，因為我沒有這工資待遇，咋對待。還是多聽老教師和現在的教！師心聲，還是多，還是少，夠不夠用，想法是什麼，是多好，還是少好，目前怎樣用這工資的，他們心都有一夲帳，因為長年累，辛辛苦苦在教育戰線，默默耕耘，吃了力，作了很大犧牲，和貢獻。應該和享受，國家和給予一定生活保障，及獎勵，多聽聽他的要求，或關心他晚年生活。
認可他為國家教育作出的成績，從生活，政策上多多給予照顧，和關心，使他們在精神上和生活上，得到些安慰，才能正道。至於以往的老教師工資待遇方面如何，退休工資待遇如何，補貼等，多少，不甚瞭解，不敢亂髮言。
但，至於，他們自己怎樣對待，支配自已的工資，如何用，沒法看待，管不著。
總希望國家出臺好的優待政策，照顧好老教師生活，是應該注重的大事。
從0做起點
怎樣對待退休的老教師工資問題？
關於原民辦教師的問題受到很多人的熱議，其中聲音最多的還是教齡補貼低，生活得不到保障，希望各地區能從新正式這件事，2018年能夠從新制定補貼標準，最好是給大家參加職工養老保險，大家可以通過視頻瞭解；
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舉一反三
退休老師，不同的學歷、職稱、教學年齡，退休工資待遇各不相同。
本人的姨夫是中學高級職稱，教學30多年退休，原始學歷為本科學歷，如今退休工資每個月近7000元（某沿海城市），生活相對平和。他的同事中學歷低一些的工資少幾百，職稱低一些的工資少幾百，工作年限少一些的工資少幾百，所以他的同事，一起工作退休的有的工資5000元左右。
退休教師的工資一直也在漲，但是漲幅不大，據說又要調整，每個月漲百十元。大家都還挺高興。
退休之後少了公積金這一塊，但是基礎的看病醫療還是相對有保障的，只要不是大病、重病，晚年的生活還相對富裕。
姨夫和姨媽兩個人的退休工資一個月共計有一萬多元，在四線城市日子過的還相對舒坦（房子早就在很多年前已經買好了，當年（2001年）據說買一套130平的房子只有10萬元）。
偶爾和姨夫聊天，他對自己的生活還相對滿意，對退休工資也很知足，休閒時看看書，參加參加老年大學，生活還算是有保障的。
所以，各地教師的退休工資不一樣，不同的學歷、職稱、教學年齡導致退休工資會有很大的不同。
九鬥學生心理
臭"老九"領90%退休工資，教齡補貼30年前發10元，30年後還是10元，1分也沒少，工資都長了100倍，唯獨教齡補貼不長！原來滿30年教齡領100%工資，現在退領90%退休金！為什麼少了10%？發多了花不了嗎？到底為什麼？？？？？？？？？？？
天龍258435221
老教師退休後的工資，國家都按照政策規定予以安排，都有政策，按照正常的增長機制增長，這沒有什麼特殊政策。國家退休人員上億，各行各業都有，都按照一定的標準長工資，老教師只是其中一部分，不能因為你是老教師就特殊，專門給你特殊照顧，作為一個退休教師，不要有優越的心理，各行各業都是平等的。
無奈125387125
我親自聘用幾名民辦代課教師，的確工作踏實，成效顯著，為教育付出了青春，後來又無奈退出崗位，現已是暮年老翁，僅靠補助那點生活費難以維繫生活，六十多歲的從教者也應予以增補些生活費，以慰寒心。
大地小溪
一，對用戶8732701088014的回答有讀後感，六十歲以上的農民能免費體檢，退休人員是不是應該享受農民待遇。我是老農，享受夠了，很多老人和我一樣，並不踴躍參檢，每月九十元的養老金足矣！二，我代課兩年半，現在每月能領十元七角，我不知道我的人格放到哪裡去，沒有十元七角，我的人格才會完好。我還幹過其它的，還曾經被評為先進工作者，可是我的命運很背！？？可以說，我現在過得好好的，只是心理不平衡。本想道出原因，還是不提好，作老好人吧！抱歉，答非所問！
實在132930237
退休工資跟職稱掛鉤有差距，老師從參加工作的第一天，就在為高級職稱去拼搏去努力，在職的時候工資差距也是相當大的，這種差距不太合理。
老師工資的崗位工資，薪級工資，百分之十工資，崗位工資跟職稱有關，薪級工資跟工齡有關，百分之十工資是前兩項工資之和的百分之十，如果減小崗位工資的差別，就會減小在職教師之間以及退休教師之間的工資差別，那樣應該是合理的，
教齡補貼低，生活得不到保障，希望各地區能從新正式這件事，2018年能夠從新制定補貼標準，給大家參加職工養老保險。
