移民加拿大,有哪些福利?

醫療保健福利(Healthcare Plan)

政府每年撥款約48億加元於醫療保健福利上,平均每名加拿大人分享。各省都提供價廉且優質的保健計劃(曼省免費參加)。除牙科和眼科外,病人看醫生,不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用,只須支付處方類藥費。

如果你的家庭醫生認為你需要住院,甚至手術,不論手術大小,一切費用全部由醫療保險計劃負責。在住院期間,病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領取社會救濟的人,其處方藥大部分為免費提供。

產假及育兒假

懷孕的在職婦女最長可請17周的無薪產假,產假最早可以從孩子出生前的11周就開始。孩子出生後,她還可以最多請35周的育兒假。產假與育兒假總共可長達52周的時間。在產假期間,她可以申請就業保險金。孩子的父親或者領養孩子的養父或養母也可以最多請35周的育兒假。

加拿大醫療保險制度公共衛生部門Medical S ervices Plan(MSP)

公共衛生部門

很多社區都設有公共衛生機構,屬於醫療服務機構,由護士和醫生為人們提供免費的醫療保險信息,如果是患有嚴重或事長期的健康問題,公共衛生護士也會定期去家裡跟蹤給予健康指導。例如:待產的婦女,公共護士可以去家裡幫助婦女做好生孩子的準備,而且當孩子出生後去家中提供服務,為她們的孩子注射預防小兒麻痺症和麻疹疫病的疫苗。

私人保險

在加拿大經濟條件富足的家庭也會從第三方也就是保險公司單獨在購買醫療保險,以確保今後在加拿大獲得更好的醫療保障,例如,私人護工,VIP 護理病房等。

保險金補助

低收入家庭可有資格獲得保費補助,補助方式有:少付保費或享受免費的MSP。符合保險補助的資格,申請人必須是加拿大公民或是永居居民,並且在過去連續的12個月(一年)內都在加拿大居住。

在加拿大你可以享受哪些福利?

加拿大福利

社保卡(SIN: Social Insurance Number)

加拿大的社會福利制度非常完善,聯邦政府及地方政府為此制定了各種政策,尤其是對“子女撫養”、“失業者”、“貧困者”、“老年人”的補貼 政策尤為 突出。

牛奶金(Child Tax Benefit)

聯邦政府會給未滿18歲的兒童牛奶金。收取人為 與子女一同居住的母親 ,子女津貼的金額因家庭所得、子女人數、子女的年齡等有所差異。

老年津貼(OAC) ,最低保障(GIS),配偶津貼(SPA)

1.老年津貼 (OAC):在加拿大居住一定時間的65歲以上老人的津貼;

2.最低保障(GIS):符合OAS的人中完全無收入者,可享受最低保障;

3.配偶津貼(SPA):收到GIS補助者的配偶中,60至64歲的低保人員及遺孀。

失業保險

1.一般失業保險:

a.處於失業狀態,無收入者可申請

b.52周內 在參保公司工作10周至14週歲以上的人

2.特殊失業保險:

a.因疾病,傷痛,妊娠等原因無法工作時,可以申請特殊失業保險

b.在公司參保20周以上的人

c.保險金以參保對象的平均所得為基礎,按照每年平均薪水增加的水平做出相應調整

家庭津貼

有一名以上不超過18歲以下領養子女的家庭,政府會給加拿大楓葉卡持有者支付家庭津貼。除了魁北克州與埃爾伯塔州以外的地區,統一支付,每名子女支付的家庭津貼為100加幣左右。魁北克州與埃爾伯塔州按照子女年齡或子女人數,或者兼顧兩者來支付津貼。

托兒補助

托兒補助是指與0至9歲的兒童一同生活的“父母”、“養父母”、“法定監 護人”補助托兒費用的制度。父母選擇 Group Childcare 或被許可的家庭託兒所,即可獲得補助金。綠卡持有者提供身份材料加以證明,即可申請。


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