医疗保健福利（Healthcare Plan)
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
产假及育儿假
怀孕的在职妇女最长可请17周的无薪产假，产假最早可以从孩子出生前的11周就开始。孩子出生后，她还可以最多请35周的育儿假。产假与育儿假总共可长达52周的时间。在产假期间，她可以申请就业保险金。孩子的父亲或者领养孩子的养父或养母也可以最多请35周的育儿假。
加拿大医疗保险制度公共卫生部门Medical S ervices Plan(MSP)
公共卫生部门
很多社区都设有公共卫生机构,属于医疗服务机构，由护士和医生为人们提供免费的医疗保险信息，如果是患有严重或事长期的健康问题，公共卫生护士也会定期去家里跟踪给予健康指导。例如：待产的妇女，公共护士可以去家里帮助妇女做好生孩子的准备，而且当孩子出生后去家中提供服务，为她们的孩子注射预防小儿麻痹症和麻疹疫病的疫苗。
私人保险
在加拿大经济条件富足的家庭也会从第三方也就是保险公司单独在购买医疗保险，以确保今后在加拿大获得更好的医疗保障，例如，私人护工，VIP 护理病房等。
保险金补助
低收入家庭可有资格获得保费补助，补助方式有：少付保费或享受免费的MSP。符合保险补助的资格，申请人必须是加拿大公民或是永居居民，并且在过去连续的12个月（一年）内都在加拿大居住。
在加拿大你可以享受哪些福利？
加拿大福利
社保卡(SIN: Social Insurance Number)
加拿大的社会福利制度非常完善，联邦政府及地方政府为此制定了各种政策，尤其是对“子女抚养”、“失业者”、“贫困者”、“老年人”的补贴 政策尤为 突出。
牛奶金(Child Tax Benefit)
联邦政府会给未满18岁的儿童牛奶金。收取人为 与子女一同居住的母亲 ，子女津贴的金额因家庭所得、子女人数、子女的年龄等有所差异。
老年津贴（OAC) ，最低保障（GIS)，配偶津贴（SPA)
1.老年津贴 （OAC)：在加拿大居住一定时间的65岁以上老人的津贴；
2.最低保障（GIS)：符合OAS的人中完全无收入者，可享受最低保障；
3.配偶津贴（SPA)：收到GIS补助者的配偶中，60至64岁的低保人员及遗孀。
失业保险
1.一般失业保险：
a.处于失业状态，无收入者可申请
b.52周内 在参保公司工作10周至14周岁以上的人
2.特殊失业保险：
a.因疾病，伤痛，妊娠等原因无法工作时，可以申请特殊失业保险
b.在公司参保20周以上的人
c.保险金以参保对象的平均所得为基础，按照每年平均薪水增加的水平做出相应调整
家庭津贴
有一名以上不超过18岁以下领养子女的家庭，政府会给加拿大枫叶卡持有者支付家庭津贴。除了魁北克州与埃尔伯塔州以外的地区，统一支付，每名子女支付的家庭津贴为100加币左右。魁北克州与埃尔伯塔州按照子女年龄或子女人数，或者兼顾两者来支付津贴。
托儿补助
托儿补助是指与0至9岁的儿童一同生活的“父母”、“养父母”、“法定监 护人”补助托儿费用的制度。父母选择 Group Childcare 或被许可的家庭托儿所，即可获得补助金。绿卡持有者提供身份材料加以证明，即可申请。
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