同事之間不可超過三個底線,否則必遭背叛

同事之間的關係有時候比我們想的要複雜一些,所以不管同事之間的關係有多好,下面的三個底線都必須守住,不能越過,一個都不能夠突破,否則的話,你會遭到同事的背叛,後果很嚴重。

同事之間不可超過三個底線,否則必遭背叛

一,工作與生活的界限不能打破----將工作與生活混合在一起,你一定會被同事懷疑是小團體。很多人覺得和自己的同事關係非常非常的好,哥們兄弟相稱,於是,趁著這種關係的不斷深入,就介入到了彼此的生活當中,可是突然有一天,你們兩個人之中只能有一個人獲得晉升的機會,馬上你們的關係陷入冰點,甚至相互之間,你背叛我,我背叛你,這些家庭和生活的事情就成了你們雙方手裡的把柄,最後導致兩敗俱傷。

同事之間不可超過三個底線,否則必遭背叛

二,有限的做知己,防著點總歸是好的------誰全身心的和同事做知己,當有利益直接衝突的時候,誰會遭到背叛。和同事相處的基本原則就是做有限的朋友關係,以防止最壞的結果發生為根本出發點,千萬不可以把同事當作自己真正的知己,在現實的職場上,太多同事之間相互掐,因為一些利益上的事情,反目成仇,誰也不讓誰,最後讓大家看笑話,雙方也沒有最後的贏家,都是失敗者。(此條僅限於大多數同事而言,有些同事還是好的)

同事之間不可超過三個底線,否則必遭背叛

三,萬不可有任何的婚外感情產生------職場戀是會掉你職場生涯的最有效武器。不管你在哪個單位,這種事情都不可能保住所謂的兩相守,尤其是兩個都有家庭或有愛人時,不管你是出於任何目的,都會被大家理解為濫情,都不會讓大家認可的陽光化,即使你們能真正的走到一起,也不會得到同事們的原諒,除非你們都離開現在的工作單位,同事之間的這種感情絕大部分都是不靠譜的。


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