當代人在人際關係中有個重要誤區，他們認為“沒脾氣”是有修養的上等人。
杜月笙有這麼一句名言： “頭等人,有本事,沒脾氣；二等人,有本事,有脾氣；末等人,沒本事,大脾氣。” 結果，很多人遇到人際衝突時，第一時間選擇退讓。當別人侵犯你的權利，會第一時間選擇退讓，然後告訴自己抱怨是沒用，要努力變得強大。
奇怪了，事事都選擇放棄，你用什麼去強大。
這個世間有哪條路可以規避人際矛盾，一門心思努力就可以成功？
沒脾氣的人，往往淪為了被欺負的對象。
人們都搞錯了一件事情，“脾氣好”和“沒脾氣”是兩個概念。
陳丹青這麼說過：我幾乎從來不生氣，因為我認為沒必要，有問題就去解決，不要讓別人的錯誤影響自己，但我不生氣，不代表我沒脾氣。我不計較，不代表我脾氣好。如果你非要觸摸我的底線，我可以告訴你，我並非良善。
在“多一事，不如少一事”思想支配下的中國人，他們很難意識到一件事。
人際衝突是一種機會，衝動這種情緒有著潛在的巨大價值，前提是你要學會，不要把衝突變為破壞性衝突。
衝突可以幫助我們瞭解到自己潛在的弱點是什麼，它讓我們知道，我們有凝聚好奇心和勇氣的能力，它能幫助我們走出被動挨打的惡性循環，幫助我們學會更優雅和更具技巧性的方法解決問題。
目前的中美貿易戰，生動說明了這個道理，中國終於開始“有脾氣”。
其實在這個世界有很多人，他們習慣性的把人的單純與真誠當作愚蠢，從而實現自我利益最大化。
精明永遠逃不過時間，沒有誰會永遠被騙。
其實真正的傻子，是那些把別人當傻子的人。
所以，不要放棄你的脾氣，這是你對抗他們一件最為強大的武器。
亞里士多德說過：每個人都會發脾氣——這個很容易做到，
但是，要把脾氣發在：
正確的人身上
用恰當的程度
在恰當的時間
為正確的目的
——要做到以上這些卻並不容易。
一個人的胸襟不是被“不理解”、“受冤枉”、“吃悶虧”撐大的，我之所以不發火不是因為我能忍，而是因為我不發火，照樣可以阻止你
分享到:
閱讀更多 娛影娛行 的文章
