当代人在人际关系中有个重要误区，他们认为“没脾气”是有修养的上等人。
杜月笙有这么一句名言： “头等人,有本事,没脾气；二等人,有本事,有脾气；末等人,没本事,大脾气。” 结果，很多人遇到人际冲突时，第一时间选择退让。当别人侵犯你的权利，会第一时间选择退让，然后告诉自己抱怨是没用，要努力变得强大。
奇怪了，事事都选择放弃，你用什么去强大。
这个世间有哪条路可以规避人际矛盾，一门心思努力就可以成功？
没脾气的人，往往沦为了被欺负的对象。
人们都搞错了一件事情，“脾气好”和“没脾气”是两个概念。
陈丹青这么说过：我几乎从来不生气，因为我认为没必要，有问题就去解决，不要让别人的错误影响自己，但我不生气，不代表我没脾气。我不计较，不代表我脾气好。如果你非要触摸我的底线，我可以告诉你，我并非良善。
在“多一事，不如少一事”思想支配下的中国人，他们很难意识到一件事。
人际冲突是一种机会，冲动这种情绪有着潜在的巨大价值，前提是你要学会，不要把冲突变为破坏性冲突。
冲突可以帮助我们了解到自己潜在的弱点是什么，它让我们知道，我们有凝聚好奇心和勇气的能力，它能帮助我们走出被动挨打的恶性循环，帮助我们学会更优雅和更具技巧性的方法解决问题。
目前的中美贸易战，生动说明了这个道理，中国终于开始“有脾气”。
其实在这个世界有很多人，他们习惯性的把人的单纯与真诚当作愚蠢，从而实现自我利益最大化。
精明永远逃不过时间，没有谁会永远被骗。
其实真正的傻子，是那些把别人当傻子的人。
所以，不要放弃你的脾气，这是你对抗他们一件最为强大的武器。
亚里士多德说过：每个人都会发脾气——这个很容易做到，
但是，要把脾气发在：
正确的人身上
用恰当的程度
在恰当的时间
为正确的目的
——要做到以上这些却并不容易。
一个人的胸襟不是被“不理解”、“受冤枉”、“吃闷亏”撑大的，我之所以不发火不是因为我能忍，而是因为我不发火，照样可以阻止你
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