通州區2018年度人才公寓
配租工作正式啟動啦！
請問：通州人才公寓房源分佈在哪裡？
房源看這裡
01
金隅花石苑項目
位於通州區梨園鎮磚廠北里，戶型結構為兩居室，建築面積約85平方米左右，租金標準為22.5元/平方米·月。平均月租約1912元。
注：此項目2013年開放，此次所選房源為剩餘房源。
02
永順珠江二期東都國際項目
位於通州區永順鎮東亞一品閣東側，戶型結構為一居室，建築面積約40平方米，租金標準為26.8元/平方米·月。平均月租約1072元。
注：此項目2016年開放，此次所選房源為剩餘房源。
03
臺湖東亞家園項目
位於通州區臺湖鎮，戶型結構為兩居室，建築面積約50平方米，租金標準為17.6元/平方米·月。平均月租約880元。
注：此項目2016年開放，此次所選房源為剩餘房源。
自我免責條款
請問：申請人才公寓需要具備什麼條件呢？
以家庭為單位，由人才提出申請，且同時符合以下條件：
1.屬於《通州區高層次人才認定標準》規定的人才。
2.到通州區創業或與通州區用人單位依法簽訂3年以上勞動合同。
3.申請人及其家庭成員在通州區內無住房。
4.所在單位為通州區屬機關事業單位或在通州區辦理工商註冊、稅務登記和社會保險登記的企業。
5.申請人需自首次在通州區繳納社會保險之日起，2年內提出申請。即2016年9月以後（含9月）在通州區首次繳納社保的人才。
請問：申請租住人才公寓，會有什麼優惠政策嗎？
根據人才所屬層次，分別對第一至第六層級人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米、50平方米、40平方米的租金減免優惠。減免部分以外的剩餘租賃面積，按照同地段公共租賃住房租金標準收取。
請輸入
請問：我符合申請條件，如果我暫時不想租住人才公寓，我還能享受其他的優惠政策嗎？
可以，您可以申請租金補貼。
1.補貼範圍：第一至第四層級人才。可根據需求選擇房屋配租或租金補貼優惠方式，兩種優惠方式不可同時享受。
2.補貼標準：分別對第一至第四層級的人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米的租金補貼。租金補貼按月發放，標準按照通州區公共租賃住房項目周邊市場租金標準的平均值（2017年平均值為26.8元/平方米·月）×補貼面積×80%計算。
重大變化！！！
各相關單位組織人事部門請注意，2018年起，所有申報材料先交至區住建委人才公寓管理辦公室進行初審。
申請及受理流程
申請人填寫《通州區人才公寓申請表》，並按要求準備相關證明材料。區人才公寓管理辦公室不接受個人材料申報。
各用人單位負責彙總本單位申報材料，並填寫《通州區人才公寓申請人員一覽表》後統一進行報送。
具體申報受理流程如下：
申報時間及聯繫方式
申報材料需由各用人單位初審彙總後，於2018年6月27日前集中報送至區人才公寓管理辦公室。
各單位具體聯繫方式如下：
1.材料報送：
通州區人才公寓管理辦公室
地址：北京市通州區車站路47號
聯繫電話：69541288
2.通州區高層次人才認定政策諮詢：
通州區人力社保局人力資源公共服務中心人才服務科
地址：北京市通州區運河西大街113號（通州區人力社保局417室）
聯繫電話：81595306
《通州區高層次人才認定標準》
為了貫徹落實《通州區加強高層次人才隊伍建設五年行動計劃》，進一步做好高層次人才評價認定工作，為人才引進、培養、使用、服務提供依據，通州區人才工作領導小組特制定《通州區高層次人才認定標準》和《通州區高層次人才享受政府特殊津貼和購房補助的若干規定》。
通州區高層次人才認定標準如下：
第一層次
諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；中國科學院院士和中國工程院院士；國家最高科學技術獎獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士、工程院院士；其他相當於上述層次的人才。
第二層次
中央“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目、創新人才長期項目、創業人才長期項目、高層次外國專家項目人選；中央“萬人計劃”人選；中國科學院“百人計劃”人選；國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科學技術進步獎一等獎第一完成人；長江學者獎勵計劃人選；擔任世界500強企業總部高層管理者3年以上的人才；其他相當於上述層次的人才。
第三層次
中央“千人計劃”創新人才短期項目、青年千人計劃項目人選；國家創新人才推進計劃人選；文化名家暨“四個一批”人才工程人選；國家百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻中青年專家；國家傑出青年科學基金獲得者；國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科學技術進步獎二等獎第一完成人；國家級教學名師、名老中醫；中國工藝美術大師；中華技能大獎獲得者；北京市“海聚工程”全職工作類、外專長期項目、創業類、創業團隊項目人選，北京市“高創計劃”人選；天津市“千人計劃”，河北省“百人計劃”長期類項目人選；天津市人才發展特殊支持計劃高層次創新型科技領軍人才項目人選；河北省“三三三人才工程”第一層次人選；擔任世界500強企業中層管理者、國內100強企業高層管理者3年以上的人才；其他相當於上述層次的人才。
第四層次
享受國務院特殊津貼人員；國家百千萬人才工程地方部門人選；省（部）級有突出貢獻的中青年專家；省級以上優秀專家；全國技術能手；北京市“海聚工程”青年項目、短期項目、外專短期項目人選；天津市“千人計劃”短期類項目人選；天津市人才發展特殊支持計劃企業人才項目人選；河北省“三三三人才工程”第二層次人選；通州區“燈塔計劃”人選、“運河計劃”頂尖人才項目人選；武清區“鯤鵬工程”拔尖人才項目人選；通州傑出人才、武清區傑出人才、廊坊市傑出人才獲獎人選；其他相當於上述層次的人才。
第五層次
省（部）級科學技術獎一等獎第一完成人；具有正高級專業技術職務任職資格人員；天津市人才發展特殊支持計劃青年拔尖人才人選；河北省“三三三人才工程”第三層次人選；通州區“運河計劃”領軍人才、青年拔尖人才人選；武清區“鯤鵬工程”骨幹人才項目人選；通州科技創新人才、通州青年英才、通州區首席技師獲獎人選，通州區首席技師工作室負責人；武清區優秀人才，廊坊市優秀科技工作者、廊坊市市管優秀專家人選；擔任國內100強企業中層管理者3年以上的人才；其他相當於上述層次的人才。
第六層次
省部級科學技術獎二等獎第一完成人；省部級特級教師、學科帶頭人；省技術能手，高級技師；博士；具有特殊專業技能且表現優秀的人員；其他相當於上述層次的人才。
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