陳美娟是做銷售的，她在這家公司上班有3年多時間了，業績在公司排名不算太高，只是中下游水準。她這個人有個特點就是看到一些好的文章，視頻或者是一些求助的鏈接她都會轉發一下，不過她也很注意，從來不轉發到公司的群裡面。
前段時間晚上下班的時候，公司群裡突然熱鬧了起來，同事們不知道什麼情況就在群裡聊起了天，就連老闆也出來了，正在大家聊得還算愉快的時候，陳美娟突然發了一個投票鏈接出來，這個鏈接的內容是一個什麼選拔賽的投票。
有人就艾特她說，美娟你發錯地方，趕緊撤回。陳美娟馬上撤回併發了一句話說，不好意思，發錯地方了。然後另外的同事就說，以後別在公司群裡發這些東西了，看到這些東西就煩死了，我那些個親戚朋友群很多都發這些東西，看著就想退群。然後同事們就七嘴八舌地吐槽起了自己群裡面那些發投票鏈接的事情。
隔天上班的時候，陳美娟剛到公司不久，財務部的一個財務走了過來，並遞給陳美娟一張工資單，這是一張結算單，讓她簽字，陳美娟拿著工資結算單一頭霧水，就問：還沒到發工資啊，怎麼就要我簽字？財務說：嗯哼，這是老闆的意思。這時人事的一個小哥過來了也遞給陳美娟一張表格，陳美娟一看，臉色都變了，問怎麼回事，小哥說，老闆的意思。
陳美娟不淡定了說，等會老闆來了我問問。一會老闆來了，陳美娟拿著這兩張紙去找了老闆，老闆說：公司有明確規定不允許在公司群發無關緊要的東西，否則就開除。你昨天發了什麼你不記得了嗎？一天到晚就惦記著這些與工作無關的事情，怪不得你業績那麼差，不要多說了，去辦交接吧。
陳美娟說：我不是故意的，我就是誤發的，我發現誤發了就馬上撤回了啊。老闆看著她沒說話，很嫌棄地揮揮手讓她走，陳美娟無奈地拿起那兩張紙走了。陳美娟一邊走一邊憤憤不平地想，自己完全就不是故意的，屬於誤發，老闆也太小題大做了，既然這裡不留我，我走。
女同事在公司群誤發投票鏈接，馬上撤回，隔天財務給她一張工資單。大家認不認同這個老闆的做法？
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