行業的興衰關係著每個職場人士的命運，當你所處的行業走上坡路的時候，你的發展就會蒸蒸日上，當你所在的行業走下坡路時，你的職場就會跟著萎靡不振。
所以要想你的職場之路走得更好更順，瞭解行業的興衰是必須的，那麼我們該怎樣判斷一個行業的興衰呢？
01嗜血資本——造就行業興衰
一個行業興還是衰，可以從一個特別的角度判斷，就是有沒有成為風投資本追逐的熱點，資本投資對於熱點行業可謂"春江水暖鴨先知"，資本扎堆的地方基本都是行業風口。
2016年直播行業無疑成為那一年互聯網科技圈最大的風口之一，資本大量湧入，全國在線直播平臺數量接近300家，除了歡聚時代、9158兩家上市公司之外，鬥魚和映客也已躋身獨角獸行列，此外還有小咖秀、一直播和YY LIVE等平臺緊隨其後。百家爭鳴，好不熱鬧。由此催生出的"網紅經濟"大行其道，直播月入幾萬、十萬甚至百萬等話題常見諸報端。
僅僅一年後，曾經"你方唱罷我登場"的直播領域已經進入下行週期。在遊戲直播市場，大量中小平臺的死亡，頭部平臺靠著堅挺的資本支持，壟斷市場。鬥魚站穩了頭名的位置，而第二名虎牙也逐漸拉開了和其它競品的差距。主播們的日子也不好過，除了極少數知名主播之外，普通主播的收入水分很大，有數據表明普通主播月入1500至3000的，佔比高達44%。
資本一哄而起，行業輝煌，一鬨而散，瞬間悲涼。
這種劇本我們見過太多了，一個新興的市場，在經過初期競爭後逐漸走向壟斷。餓了麼和美團，摩拜和ofo，到已經稱王的滴滴，無不如此。
行業上升時，雞犬升天。行業衰落時，老虎出山。所以，要看一個行業興還是衰，直接看行業壟斷狀況就知道了。壟斷形成，則會排斥競爭，形成行業壁壘，行業開始由成熟開始走下坡路了。
02龍頭企業——行業晴雨表
我們可以通過關注龍頭企業的經營狀況，就能基本搞清這個行業現狀和趨勢。
如國內零售人人樂巨頭去年11家門店關閉，國際巨頭沃爾瑪也啟動全球關店潮。近年，面對電商衝擊、低租金紅利消失及同質化競爭激烈的現實，零售超市門店關閉、店面精縮或成新常態。
還有傳統餐飲界龍頭味千拉麵，業績已經連續3年下滑，2017年上半年財報，淨利潤1.09億人民幣，同比下滑80.9%。五年千店計劃泡湯，現存649家。味千拉麵的步履蹣跚似乎也揭示了傳統餐飲業的前途坎坷。
03政策——政策導向即行業風向
政府在資源有限的條件下，集中部分資源優先支持對經濟持續增長做出最大貢獻的產業，從而有效推動該產業的發展。政府產業政策導向，某種意義上就是行業的風向。
3月21日，深圳市經濟貿易和信息化委員會發布文件《市經貿信息委關於組織實施深圳市戰略性新興產業新一代信息技術信息安全專項2018年第二批扶持計劃的通知》，區塊鏈也屬支持方向之一，項目最高可補貼200萬元。只要有政府成為後盾，今後的日子自然風光無限。
與之相反的便是房地產行業了，各種"嚴防死守"，不準越雷池一步，自2016年深圳市出臺最新樓市調控政策《關於進一步促進我市房地產市場平穩健康發展的若干措施》，至今深圳房價已"十七連跌"。
和奢侈品有關的一些行業，如高檔菸酒、高檔禮品，由於中央的整風整紀、反腐倡廉，限制了公款消費以及送禮行賄的需求，而出現快速的市場衰退。
脫離甚至於違背政策導向的行業，未來自然不言而喻。
04從業人員——進進出出看行情
行業發展怎麼樣，業內人士最為清楚。人有總趨利避害的天性，所以行業興就會有人大量進入，行業衰，就會大量湧出。有研究表明逃離北上廣人群中，銷售人員佔很大比重，可見這行當情形如何。
還有一個標準就是看從業人員的年紀， 行業興才能夠吸引青年才俊，年輕代表朝氣，積極向前，青年才俊進入，必定雞犬升天，加大行業競爭。就像現在的互聯網，基本屬於年輕人的天下。老人善於守成，沒那體力和腦力參與競爭。
年輕人多則行業興，老人多則行業衰。
05薪資水平——見證行業含金量
根據國家統計局在曬出的2016年城鎮就業人員平均工資顯示, 根據國家統計局在曬出的2016年城鎮就業人員平均工資顯示,餐飲行業為43382，零售為65061。收入最高的行業為互聯網122478，其次是金融117418，數額遠超其他傳統行業平均工資。
另外根據深圳市人力資源和社會保障局發佈的《2017年深圳市人力資源市場工資指導價位》顯示，高位值前三名的行業為金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，還有房地產業，分別為47360元/月、42388元/月和37227元/月。而低位值最低的行業則是住宿和餐飲業，製造業、居民服務、修理和其他服務業，分別為2595元/月、2690元/月、2837元/月，反差竟達一二十倍。
通過對比可以看出，行業興則薪資高，行業衰則薪資低。
一般來說，任何行業的興衰都分為高速發展——平穩發展——發展停滯——衰退四個階段。根據行業所處的發展階段，可以判斷是朝陽產業還是夕陽產業。
初期高投入高增長，資本瘋狂湧入，最直觀的例子就是直播行業初期，每個網站都不賺錢，但是增長率非常可怕，吸引用戶追捧。這個時候，行業裡的參與者也是爆發式增長，但還沒有哪一家能獨大，平等競爭。由於行業是新興行業，近乎所有的參與者都沒有長期經驗，年輕敢打敢拼，也沒有太多的人造壁壘來阻止新人加入，犯錯率、倒閉率也很高。
接著是平穩發展階段，這個時候，行業開始整合，有了盈利模式，行業依然值得投資。行業有了一定的壁壘，行業領跑人出現，但未達至壟斷地步。也就在這時候，有能力的脫穎而出，涇渭分明，強者越強，弱者越弱。
再接著是發展停滯階段，行業參與者人數逐漸減少。這時候行業只剩下巨頭，壟斷市場，基本上不會有新的股權投資進入這個行業，融資需求由債權融資主導。行業裡參與者的增長來自於兼併收購而非行業總體增長，資源高度集中。出現產能過剩、利潤率下降等等問題。
最後進入衰退階段。行業參與者逐漸因為虧損而退出市場。參與者無法靠債權融資維持營運生產水平，行業的虧損大於營運收益。年輕的紛紛逃離，年老的難以為繼。就像現在傳統零售、餐飲等企業所處的階段，就算是業內龍頭也難逃厄運或虧損嚴重，或破產清算。
個人職業發展最好選擇行業的高速發展和平穩期，這樣不僅有利於自我提升，而且薪資也較為可觀，如果進入發展停滯甚至衰退期，需要當機立斷轉型，避免跟行業一起走下坡路。
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