自開展脫貧攻堅“春風行動”以來，水城縣按照省、市的統一部署，堅持用脫貧攻堅統領全縣經濟社會發展全局，深入踐行“五步工作法”，全力推進產業扶貧、易扶搬遷、基礎設施建設等各項重點工作，全力決戰脫貧攻堅，取得了階段性成效。
水城縣
強化頂層設計，繪好“作戰圖”
根據省、市脫貧攻堅“春風行動令”，在廣泛調研的基礎上，結合水城縣實際，先後制定出臺《水城縣2018年脫貧攻堅“春風行動”工作方案》《關於決戰2018年脫貧攻堅的實施意見》等10餘個推進脫貧攻堅工作方案和指導性文件，對省、市“春風行動令”的各項工作進行全面部署，確保各項工作有章可循。
強化工作部署，下好“作戰令”
聚焦基礎設施建設、村莊環境整治、產業發展等重點工作，明確各重點工作各階段目標任務、完成時限、責任單位、責任人，確保各項工作有人抓、有人管。同時，通過水城縣委常委會、脫貧攻堅推進會等對“春風行動”各項工作進行專題部署。開展“春風行動”以來，啟動455個30戶以上村民組通組公路硬化建設2035.5公里，現完成路基1638公里、路面790.55公里，完成投資8.1499億元，完成形象進度57.2%；啟動101座小山塘建設，現完成形象進度55%；調減玉米49.69萬畝，完成所有長線產業佈置；完成光纜幹線建設2730.86公里；完成人居環境整治投資5495.4萬元；完成危房改造961戶、“三改”300戶。
勺米鎮梭沙村村民正在為獼猴桃穿上“外套”
強化幹部培訓，練好“主攻手”
選派第二批1125名輪戰隊員對全縣164個村進行輪戰幫扶，充實脫貧攻堅一線力量。圍繞產業扶貧、易扶搬遷、人居環境整治、電商發展等方面科學設置16門課程，採取專家授課、領導授課、黨校封閉集中培訓、遠程視頻培訓、課堂教學與課後分組討論等方式，對縣管幹部、駐村幹部、“第一書記”、村支兩委負責人及其他需要培訓的黨員幹部進行培訓，切實提高幹部的攻堅能力。“春風行動”以來，共舉辦培訓班11期，培訓各類幹部2000餘人。
強化監督檢查，用好“督戰員”
建立健全脫貧攻堅大督導機制，成立由5位縣級領導擔任組長的督查組，分5個片區對25個鄉（鎮、街道），採取綜合督查、專項督查、部門督查等多種方式，圍繞政策落實、基礎設施建設、產業結構調整等重點事項，定期對“春風行動”各項工作開展情況進行督促檢查，壓實各級幹部抓落實的責任，倒逼幹部主動作為，快速推進各項工作。
花戛鄉天門村水稻豐收
強化追責問責，舞好“考核棒”
制定《水城縣2018年度目標責任考核管理辦法》，明確鄉（鎮、街道）脫貧攻堅工作佔考核基本分的50%，部門脫貧攻堅輪戰幫扶工作佔考核基本分的30%，切實將輪戰幫扶單位與各鄉鎮捆綁成一個責任整體，實行同任務、同責任、同考核、同問責，並將考核結果作為發放年度目標考核獎、幹部提拔任用的重要依據。嚴格落實省、市脫貧攻堅問責實施辦法，開展脫貧攻堅巡視巡察，對脫貧攻堅工作過程中不作為、慢作為的，一律嚴肅問責。通過約談黨政主要負責人、文件通報等方式進行問責，倒逼幹部主動作為。
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