互聯網巨頭們對科技人才都極度渴望。
阿里巴巴日前發佈一則博士後招聘啟事，開啟新一輪“人才爭奪戰”。
招聘啟事顯示，博士後需滿足年齡在35週歲以下，博士畢業不超過6年，具備2年全脫產等條件，研究內容包括機器智能、物聯網、操作系統、數據庫、計算等方向。
就在今日，阿里巴巴告訴36氪，阿里博士後工作站是阿里博士人才引進和培養的重要平臺，工作站計劃在未來3年引入200位青年科學家，這則招聘啟事則是為工作站“招兵買馬”。
博士後工作站現有北京站和杭州站，已和中國科學院、清華大學、浙江大學、上海交通大學、新加坡南洋理工大學等高校達成了聯合培養計劃。
據介紹，阿里巴巴不僅為這些青年科學家解決北京或者杭州戶口（二者可選），提供具有市場競爭力的薪酬福利，協助申請國家級、省級、市級等多種博士後科研經費和日常經費，還提供由頂尖科學家組成的“明星導師團”。
阿里巴巴博士後“企業導師”名單
阿里巴巴告訴36氪，這些導師都是近年來加入阿里的科學家，包含美國密歇根州立大學前終身教授金榕、世界頂級量子科學家施堯耘、亞馬遜前最高級別華人科學家任小楓、新加坡南洋理工大學終身教授王剛等。
5月15日，國家公佈第14批“千人計劃”入選專家，阿里巴巴2名科學家入選，其中一名就是王剛，他在阿里達摩院人工智能實驗室中任首席科學家，憑藉在無人駕駛方面的創新貢獻入選。
在導師的帶領下，青年科學家們已在全球各大科技競賽中做出成績。阿里機器翻譯團隊在WMT2018國際機器翻譯大賽上，拿到5個冠軍。而不久前，阿里達摩院量子計算實驗室推出的最強量子電路模擬器“太章”，打破了谷歌量子霸權計劃。
阿里北京站第一批“出站”的博士後薛少飛，曾經參與過“阿里AI收銀員”、“上海地鐵語音購票機”等項目的技術開發。他表示，在阿里最大的不同是更加以問題為導向，能快速將研究轉化成實際影響用戶的產品。
而另一位博士後裴昶華則表示，高校研究中，與產業脫節的問題普遍存在，但在阿里，有機會去解決現實問題和一線科研難題。
近幾年來，伴隨著AI、5G等新技術的發展，新型技術人才異常缺乏，互聯網巨頭們都爭向展開激烈的“人才爭奪戰”。而阿里此次計劃招聘200個青年科學家，也是凸顯了對科技人才極度渴望。
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