符合急需緊缺人才引進目錄，並與用人單位簽訂5年(教育、衛生10年)以上工作協議，工作有成效，協議期內享受以下優惠政策：
1.引進全日制博士研究生，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。
2.引進全日制碩士研究生，給予3萬元安家費，每人每月享受1500元津貼。
3.引進省內高校全日制本科(二批次A段及以上)畢業生，每人每月享受1000元津貼。
4.引進正高級專業技術職稱人才，給予10萬元安家費，每人每月享受3000元津貼；副高級專業技術職稱人才，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。
5.對新認定的博士後科研工作站、博士後創新創業實踐基地建設分別給予20萬元和10萬元建設資助。對進站(基地)從事科研開發和成果轉化的，進站博士、博士後及副高職以上人才一次性分別給予科研啟動經費5萬元。
6.引進具備突破重大技術問題能力的創新創業團隊，能夠解決重大技術難題的，經評審認定，最高可給予30萬元人才經費資助。
7.凡帶專利項目到我市創業發展，給予專利持有人每月不少於2000元津貼。同時，財政部門給予2年總額不超過50萬元的貸款貼息資金支持，項目投產後連續3年按地方稅收30%返還，並享受招商引資政策。
8.企業引進的符合全市產業發展和重大項目建設需要，能夠解決企業生產、技術難題的優秀人才，給予5萬元補助，由同級財政和企業按50%比例共同承擔。
9.引進其他相關人才，為我市提供技術諮詢、業務指導、項目創新等智力支持的，按照實際服務月數，結合直接引進人才的有關條款，每月給予不高於3000元的補助。
10.高校、科研院所科研人員經所在單位同意，可在科技型企業兼職並按規定獲得報酬。對科技含量高、市場潛力大、能在短時間內形成良好經濟效益的優秀科技創新項目，由企業所在地政府給予不低於20萬元的資助。
11.允許高校、科研院所和國有企業的科研人員、高技能人才參與技術入股。高校、科研院所領導人員科技成果轉化取酬，按國家有關規定和修訂後的《黑龍江省促進科技成果轉化條例》等相關規定執行。
12.對新獲得“中華技能大獎”和“全國技術能手”的高技能人才，市財政一次性給予每人10萬元和5萬元獎勵。
13.建成500套青年創業公寓，引進創新創業青年免費入住；闢建90套專家人才公寓，為引進高端人才提供住房保障。
14.開通綠色通道。為引進高層次人才提供醫療服務，開展健康體檢。引進人才其配偶、子女可對口(機關事業單位有空編)隨調隨遷，人社、教育等部門及時幫助辦理調動安置、就業入學等事宜。開通人才服務熱線，幫助人才解決工作和生活中的實際困難。
15.引進目錄範圍外的急需緊缺特殊崗位人才，待遇可通過一事一議方式研究解決，標準參照上述條款執行。
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