被叫停丟失的似乎是個人面子，但被叫停者更要思考為何被叫停？作為黨員領導幹部，應反思、正視這種“材料式”應答所隱含的作風不到位問題。黨的十八大以來，黨中央一以貫之、馳而不息狠抓作風建設，大力整治“四風”突出問題，特別是力戒形式主義、官僚主義，在如此三令五申、反覆申飭之下，居然仍有官員將不良會風帶到人民大會堂，簡直令人汗顏。省委書記叫停的不僅是某個官員的發言，更是某些官員腦海中根深蒂固、習以為常的形式主義、官僚主義作風。
“頑疾”並非一日養成，“四風”問題的形成是一個長期的過程，具有很強的反覆性和頑固性。就當前而言，享樂主義、奢靡之風基本剎住，但形式主義、官僚主義一定程度上仍然存在，並且還有隱形變異、改頭換面的趨勢。“破山中賊易，破心中賊難”，作風建設既是一場攻堅戰，更是一場持久戰，要打贏這場硬仗，還必須下一番硬功夫。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。我們要認真落實新時代黨的建設總要求，努力把各級黨組織鍛造得更加堅強有力，從各級領導幹部做起，從一件件小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果。
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