在日常聊天中，總有人認為公務員的工作很輕鬆，每天就“喝茶看報”，緊接著，作為政府的二級單位——事業單位會被關聯躺槍，落了一個“沒事幹”的形象。
首先對公務員“喝茶看報”的工作形象以偏概全，在當前形勢下再拿“喝茶看報”來調侃公務員，無疑是對這個群體的中傷。早前時候，有主流媒體批判過社會上對公務員工作形象的以偏概全思想、人云亦云，同時在網絡上有群體中的人喊冤：沒有“喝茶看報”，只有“5+2，白加黑”。
現在的政府工作真不清閒，有很多公務員都因公犧牲了,尤其在扶貧上：2017年3月，河南新茶縣二宋莊村駐村第一書記趙超文帶病工作，後突發心肌梗塞，搶救無效不幸去世，年僅32歲。2017年5月，淅川縣寺灣鎮司法所所長(駐村第一書記)胡錦中，在會議室抄錄扶貧表格時，突發腦溢血，被緊急送醫，最終搶救無效，享年49歲......
事業單位作為被政府領導的二級單位，在國家建設如火如荼進行中，自然也不會閒著。教師、醫生應該是事業單位裡面比較忙碌的人，基層事業單位在完成本單位工作後，配合政府工作也兢兢業業，義務加班甚至家常便飯。可奈何事業單位在有些人眼裡就成了“沒事幹”的形象？
缺少正確的輿論導向和發聲
筆者前面提到，在公務員工作形象被誤認為“喝茶看報”群體內的人站出來說“不是你們想的那樣”。然而在事業單位人員的工作形象維護上，真的鮮有關注，群體內部更多屬於“埋頭苦幹”型，走“低調”路線。媒體人員多為事業單位人員身份，但對自身所處群體關注度依然很弱，事業單位人員發聲的平臺更是少之又少。
公眾思維還停留在過去
問：能進去事業單位的你知道是什麼人嗎？答：都是關係戶。
印象中，如果是關係戶，很多就不用幹事的，每天來露個臉或者走走過場就行了。筆者覺得，有上述印象的人，其思維還停留在過去吧，在過去混沌不清的時候，確實存在個別情況，但不是主流。從事業單位改革“逢進必考”後，採用公務員的錄用標準，能夠進來事業單位的基本沒有什麼關係戶，都是憑藉自己的真才實學考進來的。
現在進入事業單位的人都是經過大學以上教育的人，走到崗位上都希望能夠用自己的專業技能發光發熱，真不存在“關係戶沒事幹”的好事。
“輿論的趨向決定人的思想”，要破除事業單位“沒事幹”的思維定勢，需要多方共同努力，但輿論導向和敢於批判錯誤思潮的做法應該起到主導作用。可能有人會說，是不是不讓人說某個群體“壞話”？筆者認為，並非不讓你說“壞話”或者不認同的話，而是你說的話應該根據實際、把握分寸，不應“譁眾取寵”，事業單位人員的工作形象應該在輿論場裡得到正確看待。
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