在面試過程中大概考察以下幾種能力：1、解決問題能力，2、綜合分析能力，3、計劃組織協調能力，4、溝通能力。而在這四種能力所對應的題型中，綜合分析與計劃組織屬於難點，很多同學都會覺得這兩方面的題目比較難答，所以今天，考德上教育專家主要針對於計劃組織進行一些簡單的講解。
首先，想要答好這類型的題目，就要了解這類型的題目，做到知己知彼，所以，先從一些真題中來了解到底什麼是計劃組織。
例題：某市機關大院是有名的“花園式大院”，內有很多“有故事”的老建築。今日市政府決定在法定假日向公眾開該大院。院內辦公的部分工作人員輪流擔任“導遊”，接待市民和遊客預約遊覽。如果你負責該項工作，你會怎麼做?
從這個題目的問法中，咱們可以看到，最終要做的是負責一項工作，而負責一項工作，就需要做好三方面的工作：1、計劃。做工作不能盲目的做，如果安排了一項工作，就直接去做的話，就會沒有方向，沒有目標進而導致效果不好，所以在做事之前，一定要制定相應的計劃，確保工作能夠按部就班的做下去。2、組織。一項工作，必然不能由一個人來組織開展，肯定要涉及到很多的因素，比如人力安排、資源調配、時間安排等等，這些都是屬於組織的部分，就是對於資源的調配。3、協調。在工作過程中，必然不是一帆風順的，肯定會碰到這樣那樣的問題，那麼碰到問題的時候你怎麼解決?最好的辦法就是協調，去化解矛盾。這就是咱們計劃組織協調能力類題目的一個含義，也是考察一個公務員是否具備這些必要能力的一種方式。
那麼在瞭解什麼是計劃組織類題目之後，這種題目該如何作答呢?就需要知曉計劃組織答題的核心要求：1、結合社會實際，清晰分析目的;2、合理配置資源;3、工作重點突出;4、對活動開展中潛在問題有充分預測。
從這個題目來看，需要思考這樣幾個問題：
1、機關大院節假日開放活動的目的是什麼呢?
①合理高效利用資源。因為該大院的環境很優美，而現在城市的環境建設資源是有限的，所以作為政府部門，更應該把這樣的資源去分享出來，從而達到高效的利用。
②傳承優秀傳統文化。因為機關大院內有很多“有故事”的建築，那這些老建築必然承載了很多體現了傳統文化的故事，讓遊客瞭解這些故事，就可以一定程度上去宣揚咱們的優秀傳統文化
③拉近政府與群眾的距離。通過這樣的機關大院開放活動，可以讓群眾瞭解
咱們政府的工作流程，從而拉近政府與群眾的舉例。
2、本次活動中有哪些重點工作呢?
①調研規劃：歷史素材、群眾及員工的意見②故事整理：建築介紹、人物事蹟③人員安排：標準要求、培訓考核④宣傳推廣：媒體宣傳、新型宣傳。
從這兩個問題中，就總結出了計劃組織類題目的答題思路：
①明確目的意義②闡述活動重點
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