望城：亮出7個被巡察單位黨組織政治生態“警示燈”
“局黨委會沒有專題研究黨建工作”“領導班子整體政治意識不強”“組織生活開展不到位”“‘三重一大’制度流於形式”……6月20日，長沙市望城區委巡察工作領導小組公佈第七輪常規巡察工作情況，原汁原味、見人見事，亮出了7個被巡察單位黨組織政治生態“警示燈”。
從今年3月26日至5月15日，望城區委派出三個巡察組，對區園林局、區工務局、區總工會等七個單位黨組織開展區委第七輪常規巡察。從啟動伊始，望城堅持把旗幟鮮明講政治貫穿巡察工作始終，對基層黨組織和黨員幹部開展“政治體檢”。
“‘四個意識’是指什麼？……”3月下旬開始，區委三個巡察組陸續進駐，採取不打招呼、突擊測試的方式，對被巡察單位的黨員宗旨意識和黨的十九大精神學習情況進行檢視。
“中層幹部10人參加黨的基本理論知識測試，只有1人及格”……令巡察組工作人員倍感意外的是，部分黨員幹部不僅最基本的黨的理論知識未掌握， 甚至連自己的入黨時間都不記得。
“這些問題看似小，但折射出的是黨的政治生態問題，不容小覷，一定要深入細緻察出‘病根’，對症下藥。”望城區委常委、區紀委書記、區監委主任、區委巡察工作領導小組組長秦國良表示。
有的黨組織黨內政治生活不嚴肅，對照檢查材料照搬照抄；有的黨組織不擔當不作為，項目推進緩慢；有的黨組織黨員發展、黨費收繳和使用不規範，黨員政治意識不強……很快，3個巡察組、16名巡察干部，通過查閱資料、走訪談話等“十四步工作法”，為7個被巡察單位黨組織一一畫出“政治像”。
“一輪巡察下來，3個巡察組共收集和歸整問題125個，擬移送問題線索9條。”望城區委巡察辦主任雍佳介紹，巡察掃描出基層黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，並立足領域、系統特點，查找出綠化補種補植走馬觀花、項目管理不嚴格、困難職工救助不規範等個性問題。
巡察是發現問題，整改則是解決問題。對此，區委巡察組一一開出“藥方”，列出問題清單，責任清單，建議從落實管黨治黨責任、轉變工作作風、強化項目監管等方面著手，加強對共性、個性問題的專項治理，既整改問題，更要查找制度漏洞，舉一反三、標本兼治。同時，按照分類處置、對口移交的原則，實行線索清單制度和銷號管理，綜合運用監督執紀“四種形態”，持續釋放越往後執紀越嚴的強烈信號。
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