望城：亮出7个被巡察单位党组织政治生态“警示灯”
“局党委会没有专题研究党建工作”“领导班子整体政治意识不强”“组织生活开展不到位”“‘三重一大’制度流于形式”……6月20日，长沙市望城区委巡察工作领导小组公布第七轮常规巡察工作情况，原汁原味、见人见事，亮出了7个被巡察单位党组织政治生态“警示灯”。
从今年3月26日至5月15日，望城区委派出三个巡察组，对区园林局、区工务局、区总工会等七个单位党组织开展区委第七轮常规巡察。从启动伊始，望城坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿巡察工作始终，对基层党组织和党员干部开展“政治体检”。
“‘四个意识’是指什么？……”3月下旬开始，区委三个巡察组陆续进驻，采取不打招呼、突击测试的方式，对被巡察单位的党员宗旨意识和党的十九大精神学习情况进行检视。
“中层干部10人参加党的基本理论知识测试，只有1人及格”……令巡察组工作人员倍感意外的是，部分党员干部不仅最基本的党的理论知识未掌握， 甚至连自己的入党时间都不记得。
“这些问题看似小，但折射出的是党的政治生态问题，不容小觑，一定要深入细致察出‘病根’，对症下药。”望城区委常委、区纪委书记、区监委主任、区委巡察工作领导小组组长秦国良表示。
有的党组织党内政治生活不严肃，对照检查材料照搬照抄；有的党组织不担当不作为，项目推进缓慢；有的党组织党员发展、党费收缴和使用不规范，党员政治意识不强……很快，3个巡察组、16名巡察干部，通过查阅资料、走访谈话等“十四步工作法”，为7个被巡察单位党组织一一画出“政治像”。
“一轮巡察下来，3个巡察组共收集和归整问题125个，拟移送问题线索9条。”望城区委巡察办主任雍佳介绍，巡察扫描出基层党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等共性问题，并立足领域、系统特点，查找出绿化补种补植走马观花、项目管理不严格、困难职工救助不规范等个性问题。
巡察是发现问题，整改则是解决问题。对此，区委巡察组一一开出“药方”，列出问题清单，责任清单，建议从落实管党治党责任、转变工作作风、强化项目监管等方面着手，加强对共性、个性问题的专项治理，既整改问题，更要查找制度漏洞，举一反三、标本兼治。同时，按照分类处置、对口移交的原则，实行线索清单制度和销号管理，综合运用监督执纪“四种形态”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
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