婦女節，朋友圈又被一則廣告刷屏了！廣告用“你很了不起”這5個字做標題，可以說對於當代女性極大的肯定，廣告中很多情節都讓女性們產生了強烈的共鳴。
你很了不起，凌晨四點還在拼搏
你很了不起，為了病患都顧不上自己的孩子
你很了不起，在男友和客服之間拼命周旋
是的，現代女性確實配得上“偉大”這個詞語，可是在這極端讚美背後，卻是一個給所有女性的陷阱。
壹
給女性越多讚美，背後必然是對女性越高的要求。
這就是陷阱！
在《你很了不起》這則廣告中，有這樣一組扎眼的數據：
· 中國職業女性的比例高於其他任何國家
· 六成以上的中國女性 將工作與家庭並重
· 中國熬夜加班女性幾乎與男性比例持平
· 全球女性薪資落後男性10年，全球男女薪資差異消失至少還要等118年。
這說明女性正承擔著和男性一樣的工作壓力，在在此之餘，我們還必須要兼顧好家庭。
不然，總會有一種叫“婆婆”的生物，暗示你對不起孩子。
家庭與工作兼顧。
所有人都覺得這是女性理所應當做的事情，卻總是選擇性忽略掉家庭中還有一個人也需要負責人。
貳
之前在網上看到這樣一個段子，3月8日早上，一個小女孩對她爸爸說：“節日快樂”！她爸爸說：“呵呵，老爸過什麼節啊？”小女孩說：“今天是咱們倆的節日，三八父女節啊！”
當時，看到這個段子時，我挺感慨的，我想起了自己小時候，爸爸把我扔給爺爺奶奶，很少管我，每次見到他我都很高興，可是他總是吃完飯後，就立馬出門和朋友相聚了。
什麼節日我都期待，因為感覺只有過節才能見到父親。
正是因為男性在家庭中的缺失，才顯得女性這樣“偉大”。
叄
讓我們來看看，這樣“偉大”的平衡女性是怎樣形成的。
之前刷微博，看到這樣一個標題「90後辣媽職場家庭兩不誤，每天只睡4小時：尋找工作和生活的平衡」。
我注意到這個視頻從頭到尾，都沒有看見過丈夫的出現。
很多男人在當了爸爸之後，就突然開始發奮努力，在酒桌上所向披靡，問他為了什麼，他自豪的回答到，為了孩子的奶粉錢。
可笑的是，他們這麼努力孩子也沒能喝上最好的奶粉。
我之前的領導，老婆生了二胎，孩子正是在4、5個月時候，我每天都看他在公司加班，早上8點半到公司，晚上9點才離開。
起初，我也一直以為他為家庭在奮鬥，後來一次聚餐他說，我現在就怕回家，太煩了，孩子哭、老婆抱怨。他說我乾脆說我加班，回去的時候孩子都睡著了，老婆也開始加班了，我就能躺在床上休息一下打遊戲了。
聽到這段話後，我內心對這中年油膩領導翻幾百個白眼。
這就是性別上最大歧視，認為女性付出是理所當然。
肆
看了，這位90後媽媽的日常時間表，你能更明顯的感覺到女性的“偉大”。
6:30起床，吸奶、換尿布
7:00 洗漱化妝、吃早飯
7:30 出門趕著9點打開上班
上班過程中如果出現漲奶的情況，還要趕緊給吸出來。
12:00-13:30 花40分鐘時間把吸出來的奶，帶回家給孩子喝
18:00：準時就要走，因為孩子是公公婆婆和自己父母在照顧
18:00-22:00之件的生活就是，換尿布、哄吃飯、陪玩、洗澡、哄睡覺。
22:00-23:00：孩子睡了之後還要繼續工作（這是絕大部分職場媽媽的現狀）
23:00-24:00 洗澡，睡覺。
這位90後媽媽還說，夜裡如果孩子表現好的話，她能睡4、5個小時，如果孩子哭鬧的話，那麼她只能睡2、3個小時。
從這份時間表中我們就能看出來，平衡真的是不存在的。
在公司主題就是工作，在家主題就是孩子，自己呢？沒了！
伍
「平衡」是現在女性面對的最大的陷阱。
我們從客觀上來看，當一個家庭有了孩子之後，會給女生帶來什麼樣的改變。
“職場媽媽就是罪人，在家對婆婆對孩子是罪人，在公司對老闆是罪人。”這是《未生》中的一句話，完美總結有孩子後女性的改變。
再來看看孩子的到來，對男性的影響。對於有孩子的男性，HR一般會問一句，孩子幾歲了？男人在回答這個問題時，還會超自然的在後面接一句“孩子都我老婆帶”。
孩子的到來，基本不會對男性造成影響。
是的，當面臨家庭時，女人的責任就是承擔家務、養孩子，男人惟一認可的家庭責任是養家。
可現在的社會現實卻是，男人既不能養家，又不願意為家庭付出。
所以，女性只有“偉大”這一條路能走。
陸
到這裡我們終於明白了，女性真正的偉大之處，不在於他們要榨乾自己去平衡孩子與事業，更重要的是，她們還有包容一個連為自己家庭付出都不願意的窩囊丈夫。
這也是社會給女性最大陷阱：可以讚美你偉大，但你必須要做到，好老婆、好母親、有事業！
別在鼓吹讓女性兼顧家庭和事業了，那就是在勸女性一位犧牲。
在家庭中，有需要是，就要求男性承擔更多家務。
犧牲從來都不是獲得自我價值的方式，也別再被自我犧牲而自我感動了。
跳出陷阱，才能看見對的路，只有走對路，才能找到自我價值。
閱讀更多 職場135 的文章
