一、學校簡介
北京第二外國語學院是一所以外國語言文學為主體學科、以旅遊管理為特色學科，文學、管理學、經濟學、法學等多學科門類協調發展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅遊、經貿教學與研究的重要基地。
二、招聘計劃
2018年學校計劃招聘教授副教授崗位14個、普通教師崗位23個、管理和教輔崗位4個。
三、招聘基本條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的教師職業道德，身心健康，能夠勝任相應的崗位工作。
2.具備崗位所需的專業知識和技能，思想道德品質優良。具有良好的組織協調能力和團隊合作精神，樂於奉獻，忠於職守。
3.第一學歷要求為國家統招全日制本科。
4.非京生源應屆畢業生需符合進京條件（培養方式為非定向，全脫產學習，能如期取得相應學歷學位證書並能正常參加2018年就業派遣，博士畢業生應為1983年1月1日及以後出生，碩士畢業生原則上應為1991年1月1日及以後出生）。
5.博士後流動站研究人員，須符合全國博士後管委會關於進京落戶的條件和要求，並能於2018年底前完成博士後出站手續。
6.留學回國人員應屬於初次就業派遣，需落戶人員應達到教育部留學服務中心規定的留學回國人員申請辦理就業落戶的要求，並於2018年底前畢業回國且完成學歷學位認證。
7.應聘教授副教授崗位的外地工作人員應符合北京市人才引進條件。
8.同等條件下，具有相關工作經驗的高水平人才優先。
四、招聘具體崗位及應聘方式
（二）教師崗位
2.應聘方法和考核流程
（1）符合條件者請登錄北京第二外國語學院招聘系統，http://zhaopin.bisu.edu.cn，註冊登錄後按要求和提示填寫簡歷、應聘相應崗位，應聘截止時間至2018年6月26日。
（2）學校對應聘者進行資格審查，並通知符合條件的應聘人員進入面試。學校成立招聘考核工作小組，對面試人員進行評議，根據得分高低，按1:5的比例確定試講人選。
（3）用人單位成立招聘考核小組，負責組織試講並評分。
（4）人事處按照面試成績和試講成績各佔50%的權重計算綜合得分，依次排序，按1:2的比例向學校推薦擬聘人選。學校確定擬聘人選後，組織擬聘人選進行體檢及政審，合格者經學校審批後予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續。
（三）管理、教輔崗位
2.應聘方法和考核流程
（1）符合條件者請登錄北京第二外國語學院招聘系統，http://zhaopin.bisu.edu.cn，註冊登錄後按要求和提示填寫簡歷、應聘相應崗位，每人限應聘1個崗位，應聘截止時間至2018年6月26日。
（2）學校對應聘者進行資格審查，並通知符合條件的應聘人員進入筆試。筆試合格者，根據得分高低，按1:5的比例確定面試人選。
（3）學校成立招聘考核工作小組，對面試人員打分評判，並按照筆試成績、面試成績各佔50%的權重計算綜合得分，依次排序，按1:2的比例確定實習人選。用人單位組織實習並評分。
（4）學校按照筆試、面試、實習成績分別佔40%、30%、30%的權重計算綜合得分，確定擬聘人選後，組織擬聘人選進行體檢及政審，合格者經學校審批後予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續。
資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經查實將嚴肅處理，取消應聘資格。
五、聯繫方式
地 址：北京市朝陽區定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處
郵 編：100024
E-mail:[email protected]
聯繫電話：0086-10-65778705
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