元和人力資源管理服務有限公司為元和街道下屬集體企業，主營業務為向各類用工單位提供人力資源諮詢、管理和服務。因工作需要，現面向社會公開招聘派遣制工作人員，有關事項公佈如下：
一、招聘人數及崗位
本次招聘工作人員36名，招聘崗位、人數及具體要求詳見：
（點擊可放大查看）
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認真踏實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。
2.年齡在35週歲以下（1983年1月1日以後出生），身體健康。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.符合招聘崗位所規定的資格條件。
三、報名和資格審查
1.報名方式：本次招聘報名一律採用網上報名方式進行，不接受現場報名或郵寄報名。
2.報名時間：2018年6月6日前將報名材料發送到[email protected]郵箱的，即認為報名完成，逾期不予受理報名。
3.報名資料：報考人員請填寫《2018年元和人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報名表》，另將報名材料以照片形式一同打包發送至郵箱，打包件以“崗位代碼+姓名”命名。照片務必清晰，材料必須真實，如發現虛假材料取消報名資格，後果由報考人員自負。具體材料及要求如下：
(1)身份證需正反面拍照；
(2)戶口簿需將顯示戶籍地址的首頁與報考人員所在頁一同拍照；
(3)學歷證書、學位證書正面拍照，尚未取得學歷證、學位證的2018年應屆生需要提供就業推薦表；
(4)報考人員2寸電子證件照，以“崗位代碼+姓名”命名；
(5)招聘崗位有工作經驗和持有資格證書要求的，勞動手冊或勞動合同、社保繳納記錄、資格證書需一同拍照；
(6)《2018年元和人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報名表》裡所涉及的時間欄目必須精確到年月，否則予以退回報名材料，報名視為無效。
4.資格初審：用人單位將對報考人員所提供的材料進行報考資格初審，初審合格的進入筆試環節。報考人數與招聘崗位數達不到3：1的比例時，可核減或調整招聘崗位。
報考人員本人或直系血親如有不遵守所屬社區村規民約的，或有相關不支持社區建設發展的行為的（如不配合社區綜治維穩、群租房整治及違章建築拆除工作，拖欠物業費，違反計劃生育政策等對社區發展產生不利影響者），一般取消報名資格。
四、筆試
1.2018年6月8日（上午9：00—11：00，下午13：00—16：00）考生到元和人力資源產業園（陽澄湖中路18號）領取《筆試准考證》，逾期視作自動放棄。
2.筆試時間、地點詳見《筆試准考證》。
3.筆試內容：綜合能力測試一門，內容主要包括《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》。
五、資格複審
1.根據報考人員總體筆試成績情況及筆試分數高低決定進入資格複審的人員人數，資格複審時請報考人員帶齊報名時所附材料原件及複印件，留複印件1份。
2.資格複審時間、地點另行通知。
3.通過資格複審的人員進入面試環節。
六、面試
1.面試主要採取結構化面試和訪談相結合的方式進行，進入面試的考生需要到元和人力資源產業園（陽澄湖中路18號）領取《面試通知書》，領取時間另行通知。
2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。
七、體檢和政審
2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
3.對體檢合格者，按規定進行考察政審。因體檢和政審不合格出現缺額時，由元和人力資源有限公司提交元和街道人事工作領導小組，決定是否遞補人員。
八、管理和待遇
1.體檢和政審合格的擬錄用人員與元和人力資源有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的形式進行管理。
2.錄用人員必須遵守《元和街道非編工作人員考核管理辦法（試行）》和用人單位的各項規章制度，並參照考核管理辦法進行試用期考核、日常考核和年度考核。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規定解除合同。
3.合同期間，工資報酬按用人單位同類人員標準執行。
九、紀律與監督
報考人員需如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫《2018年元和人力資源有限公司招聘派遣制工作人員報名表》。徇私舞弊、弄虛作假者，一經查實，取消考試和錄用資格，並追究相關人員責任。
十、備註
本簡章由元和人力資源有限公司負責解釋。諮詢電話：66832221。
閱讀更多 美麗元和 的文章
