城市“抢”人才,招贤榜列上退役军人更好

城市“抢”人才,招贤榜列上退役军人更好

城市“抢”人才

招贤榜列上退役军人更好

在大学生毕业季,全国许多城市打起了人才争夺战。为吸引人才,各大城市使出各自的招数,以求“天下英才尽入吾彀”,再次印证了许多人曾经说过的那句话:“城市的竞争,实际上就是人才的竞争。”

城市“抢”人才,招贤榜列上退役军人更好

例如,成都市出台规定,45周岁以下的全日制大学本科毕业生等各类人才,可以在成都直接落户;天津市推出了“海河英才”政策,吸引人才落户天津。武汉市规定,大学毕业生进武汉就业创业,购房享受八折优惠。珠海市规定,一二三类人才申请购买珠海市共有产权房,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。还有南京、南昌、郑州、沈阳等城市,推出了为应届大学毕业生提供各种补贴的规定,纷纷以各自的政策优势和经济社会实力参与人才争夺战。

各大城市“抢”人才,这是令人欣喜的现象。然而,笔者想提醒一句,最好在招贤榜单上列上退役军人,将接收安置退役军人纳入人才强市规划。这不仅仅是尊崇军人的需要,也是人才建设的需要,我们要认识到退役军人实际上是一个特殊人才群体。

城市“抢”人才,招贤榜列上退役军人更好

目前,大学生士兵已占兵员征集总数的一半,军队转业干部几乎人人都是军地高校毕业,退役军人中不仅有许多本科生,还有很多人拥有硕士博士学位。而且,退役军人大多责任心强、工作标准高,执行力强、做事雷厉风行,吃苦耐劳精神强、勇于牺牲奉献,创新精神强、勇于开拓新局面,纪律观念强、严格自我约束和管理,等等。退役军人身上有许多优点,而这些优点正是干事创业所需要的。由此,一大批退役军人到地方后成功开启了个人职业生涯的第二春,凭着军营养成的优良素质干出突出业绩。如任正非、柳传志等就是其中杰出的代表。

有不少城市看到了退役军人身上的优点,将其纳入人才引进范围。如浙江省舟山市普陀区建立了退役军人创新创业园,面向全国开放,只要你是履行兵役义务且具有创业实力的退役军人,就可以入园创业,并享受“3年办公场所免费、融资支持、公租房保障、购房补贴、创业补贴”等7大类、20项优惠政策。此举吸引了一批来自全国各地的退役军人入园创业,许多人带来了前景可观的创业项目。

城市“抢”人才,招贤榜列上退役军人更好

广大退役军人是党和国家的宝贵财富,也是各地经济社会发展的宝贵财富。新中国成立初期,大批退役军人转业到地方工作,“南下干部”中绝大多数是刚从战场上走下来的老兵,他们在百废待兴的特殊时期成功进行了城市建设和管理。社会主义建设初期,全国哪条战线缺人就从退役军人中调人,使各条战线顺利打开了工作局面。改革开放初期,原基建工程兵部队官兵集体转业后首创了三天盖一层楼的“深圳速度”;受命创建蛇口工业区的转业干部袁庚率先立起了“时间就是金钱,效率就是生命”的标语牌,为深圳这块“试验田”的成功作出了重要贡献。新时代,建设现代化城市,广大退役军人也一定会作出新的重大贡献。因为,他们是人才,是人力资源财富。

(石纯民)

城市“抢”人才,招贤榜列上退役军人更好

刊于6月4日《中国国防报》01版

退役军人的十大优势

1.信念坚定,具有敏锐的政治头脑

过硬的政治素质,是退役军人首要的优势,这一优势在市场经济大潮中,仍然大有用武之地。任何一个企业家要制定自己的发展战略和发展目标,必须首先了解党和国家的路线、方针和政策,必须具有强烈的社会使命感和责任感。

2.善于运筹,具有较好的谋划能力

谋略思维是军人必备的基本素质。商场如战场,将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的,军事谋略在经济领域同样适用。

3.长于管理,具有较强的组织能力

军队是一个严密组织、严格管理的“钢铁集体”。长期的军旅生涯,使退役军人具有良好的管理水平和实践经验。一些退役军人把部队的经验运用到企业管理之中,获得了巨大成功。

4.勇于进取,具有强烈的创新意识

军营文化使广大官兵形成了强烈的进取意识、创新意识和竞争意识。有的退役战友凭借着这些意识已成为所在行业的佼佼者。

5.遵纪守法,具有自觉的服从意识

遵纪守法是军人过硬素质的表现之一。管理专家通过对众多退役军人成长轨迹的跟踪调查得出结论:遵章守纪,严于律己,是退役军人施展才华、获得成功的重要保证。

6.坚韧不拔,具有顽强的意志品质

事业的成功,离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴,要经受各种艰难困苦的磨练,要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。退役军人创业取得成功的一个重要因素,就是军旅生活中形成的吃苦耐劳、坚韧顽强的意志品质。

7.雷厉风行,具有果敢的工作作风

军队特殊的战斗环境,锻炼了军人雷厉风行的良好作风。退役军人把雷厉风行作风带到经济工作中,有助于在激烈的市场竞争中把握商机、赢得主动。

8.忠于职守,具有可贵的敬业精神

安心本职、爱岗敬业,是一名合格军人的基本素质,也是退役军人军旅人生的真实写照。许多走向领导层的退役军人,正是靠在部队养成的良好素质和坚实的政治思想基础,用对党和国家的忠诚,经过刻苦努力,实现了自身价值。

9.注重学习,具有较高的文化水平

很多转业战友在部队曾系统地学习了军事、政治和经济等方面的基本理论,储备了许多军地两用知识,为适应地方新的工作岗位创造了必要条件。他们有文化、有技术、会指挥、能筹划、懂管理,具有参与市场竞争的基本条件。

10.善于团结,具有较强的团队精神

部队是一个团结战斗的集体,每位军人从入伍之初就接受团结的教育、学习团结的方法、享受大集体的温暖。这也造就了退役军人较强的团队精神和热爱集体、善于团结的宝贵品质。这种精神和品质就像强力的“黏合剂”,会使一个单位、一个企业形成一条心,拧成一股绳,精诚合作、同舟共济。

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