為進一步貫徹落實中共中央辦公廳《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》精神，提高工會幹部的責任意識和履職能力，依法依規保證工會成員正常福利和合法權益，經縣委同意，
6月12日下午，縣監察委員會、縣總工會聯合召開澄邁縣推進保障工會成員正常福利工作會議。
縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任王海堅出席會議並講話，縣人大常委會副主任、縣總工會主席洪光華主持。
會議通報了縣總工會2018年1-5月工會工作情況並部署近期工作。
隨後，瑞溪鎮工會、縣紀委縣監委工會代表作經驗交流，老城開發區總工會、縣三中工會代表作表態發言。
洪光華要求，新時代工會工作必須以黨的十九大精神為根本指引，堅定不移地貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學懂弄通對工人階級和工會工作的重要論述，進一步完善“黨建帶工建”機制。必須以實現宏偉藍圖為使命擔當，充分展現新時代工人階級新形象新作為新風采，引領廣大職工立足本職崗位，廣泛開展合理化建議、崗位練兵、技術比武活動。必須以維護職工權益為基本職責，把服務職工工作做得更具體更紮實更溫暖，做實精準維權幫扶，做強職工普惠服務，做優工會網上服務。必須以深化改革創新為強大動力，不斷激發新時代工會組織生機與活力，改革工會組織體制、管理模式、運行機制，做到紮實穩妥推進，補短板、強軟肋，切實增強工會組織的戰鬥力。
王海堅強調三點意見：
抓住一把手“牛鼻子”，是推進保障工會成員正常福利工作的關鍵。各鎮各單位主要負責人要重視工會工作，履職盡責，積極主動作為，用好用足各項政策，依法依規保障好工會成員的正常福利；各級工會組織要對各項政策先學一步，學深一層，為各鎮各單位主要負責人當好參謀，發揮好中樞機構的作用，在現有常態下積極推進保障普通幹部職工、特別是一線職工的正常福利。
強化正面激勵，提升幹部職工的歸屬感、責任感。要落實體檢、休假等制度，關注心理健康、豐富文體生活、保證正常福利、保障合法權益。積極開展心理疏導會和各項文體活動，從物質和精神層面激發幹部職工的工作熱情，提振發展信心；要正確處理好“小家與大家”的關係，在保障好每名工會成員的“小家”合法福利的同時，營造出工會“大家”的和諧氛圍，讓全體工會成員有家的歸屬感，從而提升隊伍的凝聚力和向心力。
強身壯骨、撐腰壯膽，推動工會福利落實見效。吹響保障幹部職工正常福利的“集結號”，各級工會組織要加強工會理論知識學習，以考促學，學懂弄通，學思踐悟，進一步提升履職盡責能力；縣監委與縣總工會將加強督查力度，加大問責，倒逼責任落實，對該發的福利不發以及不依法依規保障工會成員合法權益的，縣監委將堅決嚴肅查處，切實推動各單位執行落實好各項福利保障工作。
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