最近一年來，非常多的朋友應該都聽過這句話：未來，有個人品牌的人才更有價值。
在互聯網時代，建設好個人品牌，要比找到一份工作更重要。管理學大師湯姆•彼得斯也曾經說過一句話：21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌！
為什麼會這麼說呢？
當代社會，大部分人都已經厭倦了隨處可見的商業廣告，相比於冰冷的企業，消費者更願意相信一個“活生生”的人，正因如此，打造個人品牌越來越重要，越來越多的人意識到了這一點，並做得很好。
比如，我們想學習ppt就會想到秋葉ppt，想看育兒知識可能會想到年糕媽媽，想買車可能就會想到玩車教授，想學習自媒體就會想到自媒體...
擁有個人品牌，會有什麼優勢呢？
總結了一下，大概有這幾點：
1、更低的認知成本：有個人品牌的人率先完成了別人對你的認知過程，而沒有品牌的人，要讓別人瞭解你就需要花費很多的時間、精力和金錢。
2、更好的信用背書：有個人品牌的人，很容易得到別人的信任，而商業交易的本質就是信任。而沒有個人品牌，要讓別人信任你就很難。
3、更高的溢價：同樣的產品，同樣的服務，你可以賣的比別人貴，而且你的推廣成本要比沒有品牌的個人或者公司要低的多，也就意味著有更多的利潤。
4、擁有話語權：話不在乎對錯，而在於誰說，有了品牌，你說話大家信，願意聽，這就是價值。
只有有了個人品牌的人，才會有核心競爭力，才可以輕鬆賺錢，快樂生活，做自己喜歡的事情。
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