進入面試的考生，結構化面試就成了大家在通往成功路上最大的挑戰，在面試中表現出色，也就增大了成功的勝算，那下面中公教育專家就給大家闡述幾點常見的誤區：
一、滔滔不絕
在面試當中很多人會把它給之前我們的筆試混淆在一起，筆試老師告訴我們不會的時候也不要讓卷子空白，儘量多寫，因此，在面試的時候，學生經常在表達上容易犯囉嗦冗長的毛病，越不會說的越多，是學員經常的臨場表現，而這樣恰恰會讓自己的答案很亂，讓考官聽著很有壓力，直觀感受非常不好，所以分數自然也很慘淡。所以，考生在考場應該對作答內容條理清楚，儘量所列出首先其次、第一第二第三……這種表示條理的詞眼，來幫助考官更加明白的聽清楚答題要點。尤其在考場對答題內容不肯定的時候，越要言簡意賅，做到乾脆利落。
二、套路化、模板化
我們的考生在接觸面試的時候，由於陌生，覺得面試難度很大，又因為考試的緊迫性，所以迅速想找到一個對所有題目都適用的模板，但是，面試的考試範圍可以說無限大，那麼，對於所有題目用同一種答案會造成題目沒有針對性，也會在考場中造成答案撞車，讓考官反感，甚至是所答非所問。所以，提醒考生，還是應該學會思維和邏輯，針對不同的題目形成針對性的答案，才是攻破面試的王道。
三、只關注答題內容
針對以上三種面試的誤區，中公教育專家希望能對大家在面試中有所幫助，對於面試，大家一定要認清這個面試的本質，是為了增進對考生的瞭解，來考察大家是否符合所報崗位，繞過誤區，不要踏進面試的陷阱，才能讓大家走入理想的職位，一舉成公!
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