黑黑胖胖的小胖砸
離職以後還想回到原來的公司，可以嗎？說實話可不可以有時候不是自己能說了算的，為什麼這麼說，我們來討論一下。
在現在的企業中有很多公司人家都是有明確的規定：凡是從本公司離職的員工，幾年之內甚至是終生不得再次進入本公司。如果你離職的公司有這樣規定的話你覺得自己還能回去嗎？或者是多久能回去呢？
拋開上面的特殊情況從另一方面講，可不可以還是自己拿主意的，自己實在就是想回去，那就回去就是了，不過在此之前你要考慮清楚，回去可以，在回去後所要面臨的一些問題怎麼解決是重中之重，或者是還有沒有回去的必要。針對於這樣的問題為什麼說有的人不建議員工再回到原先離職的公司呢？有下面幾個方面：
同事之間的關係：回到原來離職的公司，最現實的一個問題就是還要接觸以前的老同事和領導，那麼這時候同事和領導會怎麼看你，走都走了還回來幹嘛，每一個人會對你這有一個重新的定義，即使以前關係再怎麼好，時間久了感情也是會發生變化的，自己能習慣別人整天在背後議論自己嗎？
領導不會再重視你：當初離開那就是有原因，不管是什麼原因就是說你感覺這裡的工作不適合你才離開的，現在了為什麼還要回來？因為這個原因在領導的眼中可能認為你一個飄忽不定、對待工作認真的員工，是一個工作不踏實、不穩重的員工，即使是現在回來了，能力再高，領導也不會和以前那樣重視你了。
發展前途：結合以上兩兩方面可能遇到的問題，感覺自己即使回來了，以後的前途有保障嗎？同事的不和諧，加上領導的不重視，你就是有再大的能耐人家不重用你了你能怎麼辦？待在一個讓自己沒有發展前途的公司有意義嗎？
以上三點呢只是我個人的一些看法，可能會遇到的一些問題，當然了這並不是絕對的，也有可能上面我所提到的現象一種也不會發生，反而自己越來越好呢，這些都是有可能的。
至於到底可不可以再回原公司，還是看公司的要求和個人的想法，最好是考慮的全面一點，充份一點。
上啥班
實習期正常離職，後來因為有合適的崗位再回原來的公司，這沒什麼不可以，你原來的實習的銷售工作自己不喜歡，那麼新的崗位你感覺合適就可以接受，可能有些人會說，什麼好馬不吃回頭草，但憑我多年的從業經驗，我身邊也有這種吃回頭草的同事，因為你有可能回原來的公司的大前提是你對公司的認可，首先，對公司文化以及工作氛圍的認可；其次，對同事之間的關係的認可，認為同事之間相處的很融洽；第三，對公司發展前景的認可，只有這三條符合你的要求了，得到你的認可了，如果正好有合適的崗位，你才會有回原公司想法，當然崗位待遇還要分多種情況：
一、崗位相同、待遇不同
如果目前提供的崗位與你原來的崗位相同，工作內容相同，那可能就涉及到薪酬待遇是否有提高，這種情況必須你要認可原來的工作內容，我身邊就有這樣的同事，原來從事項目實施工作，可能需要出差，或者加班加點，如果你認可這種工作狀態，薪水又可以達到你的預期，再回原單位工作也未嘗不可，因為工作內容和工作環境都熟悉，當然，如果這種工作狀態你不認可，那就另當別論了。
二、崗位升級、待遇提高
重回原單位崗位升級了，說明你的能力也提升了，可以與之匹配，當然待遇也就會提高了，如果這些都是你想要的，那正好欣然接受，正好也是熟悉的氛圍，以前同事又在一起愉快的工作了，心情舒暢，這恐怕是你回公司的比較好的結果。
三、崗位與待遇同原來一樣
崗位與待遇同原來都一樣，我想如果你當時從公司離職，肯定是有離職的理由，既然都一樣那為什麼還要回去呢，除非還有其他的理由，否則，我不建議你回原公司。
四、崗位不同、待遇不同
這種情況就如上文提到的從銷售轉到內勤文員，如果新的崗位與你所學的專業或與你想從事的崗位相盡，或者說是你想努力的方向只是必須從這個崗位做起，那也可以接受，如果僅僅是因為原來的公司和同事熟悉，而新的崗位不是你想要的，也不適合你，那即使薪水給的再合適，那我的建議是還是另行擇業吧，一個人的職業生涯中職業發展的目標很重要，如果總是重新來過，叉路太多，會影響前進的速度，所以，年輕可以去嘗試，但最好儘早選定職業目標，這樣不至於走彎路。
希望我的回答，可以給你啟發和幫忙。
對此問題你有什麼不同的見解呢？
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職場新八客
我就是重回原單位的人，當初離職是迫於職業所困，所在崗位無法提升自己，後來出來了一段時間，再次進入這個行業中，從事的技術崗位，經過一年半載的磨礪，技術有了很大的提升，但面臨的問題是離家太遠啦，剛好跟原單位的領導也熟悉，一直保持著聯繫，所在崗位又缺人，我又再次果斷的回來啦。
當然，有些問題不得不面對，尤其是熟悉的一切，不過，還得看自己去調節，去適應，再次回來，的確會有或多或少的尷尬和窘迫，慢慢化解就沒事啦。幸運的是，自己回來剛好遇到一個區域職業空缺，我就果斷申請調過去啦，現在還好，工作開展走啦，又避免了很多尷尬的。
經過這一波折，覺得自己還是很幸運。有時，機會就只有一瞬間，抓住了，就會改變，不管是否回原單位，只要努力，就好。
餈粑24617896
好馬不吃回頭草！這是大家最為熟悉的說法吧？果真如此嗎？不盡然！
回到原來的公司，自然有很多好處。個人比較熟悉公司的管理方式、工作節奏、文化氛圍，人員也都相對熟悉，開展工作更為順利！公司也知道這些情況，招聘你的部門及領導也會通過一定的渠道瞭解你，既然讓你回去，說明對你的評價還是不錯的，至少勝任目前的工作沒有任何問題。
至於要不要回去，一是不要糾結面子問題，面子值多少錢？如果工作符合自己的要求，沒有什麼不可以。二是仔細想一想當初為什麼離開？當初離開的理由及因素還存在嗎？目前自己如何看待？要不要回去，唯一影響自己決定的因素應該是工作本身，而非其他因素，特別是面子問題。
我們公司作為一家世界500強公司，每年員工進進出出十分正常，在內部並沒有人有時間議論別人的出出進進，二次入職的大有人在。在公司內部的所有管理環節上，當然也不會區別對待，只要有能力就歡迎，就有發展可能。所以，對於糾結於回不回的朋友來說，考慮一下公司的管理氛圍是否允許回去，或是應該的。
人力資源沉思錄
自己靠譜就靠譜。
做了一年銷售，因為自己不喜歡而離職，沒有發生不愉快，說明公司本身沒有大的問題，而且你和同事的相處不錯，公司基本還是靠譜的。
銷售-離職-找工作-內勤文員-想回去-迷茫，職業規劃呢
沒有職業規劃，所以迷茫。先找個工作，認真、努力的幹好它，在這個過程中思考和體驗自己的未來職業規劃。按照一年的實習經歷，基本都是基礎性的崗位，可以發揮的地方、成長的空間都很大，關鍵要幹好。
人際關係好在目前階段不是主要的衡量指標，可忽略
一方面，作為菜鳥，承擔著大量的基礎性工作，所有人都願意說你兩句，建議也好，提醒也罷，不代表關心和愛護，僅僅是好為人師的人性使然，另一方面，你職位、經歷和經驗段位太低，不會和任何人發生利益衝突，所以不會浪費時間對你勾心鬥角。
離職，是一個結束，入職是一個開始，無論是不是原來的公司，都抱著從零開始的心，做好自己，自己靠譜了，一切都會靠譜，即使不靠譜的，能力和眼光會幫你選擇，重新開始。
鏡頭iread我讀
我是過來人，我來回答。
首先，回原單位，意味著現在單位待不下去了，要離職了，非走不可了。
其次，換工作窮三個月並非笑話，找新工作，就算是騎驢找馬，找到工作再辭職，去新公司的試用期，公司流程，人際熟悉期都是巨大的成本。
回原單位就不一樣了，一般沒有試用期，還是熟悉的味道，回去就直接上手，so eaesy。
但是不是什麼情況下都適合回去的，必須要具備以下幾點。
1、原單位離職時並沒有撕破臉。
2、原單位有發展前景。
3、自身的能力一直被原單位領導看在眼裡。
4、沒有更好的去處，原單位還願意漲工資。
5、最好是原單位領導有讓你回去的意思，沒有那意思自己回去有點丟臉（這個分人）
漫遊君
題主的言外之意是目前還沒有找到比原來這家公司更好的去處，回去又怕風言風語，好馬不吃回頭草之類的話。
認同公司文化，人際關係還好，在沒有更好去處的時候回去也無大礙。靠譜的。
好好幹，畢竟是全新的工作，不是你不喜歡的銷售。試試無妨，全心全意投入工作中哪有閒心去想些不著四六的事。
幹出成績，真心熱愛就好！
轉角遇見人性
這個事情其實真的沒什麼，我就這樣幹過，我辭職之後去挖礦，因為手續問題，礦山一直不能正常開工，為了還車貸，也為了不閒著所以出去打工，在新的公司職位還行，但因為理念不同，工作幹得不是很順心，剛好原來的單位要加強銷售，就把我叫了回去。
一開始的時候，自己心裡面還是有很多彆扭的，我辭職之前已經是公司的營銷副主任，但是我主要管採購 ，這次回去就是當兵，不過好在時間自由，收入也相對較高，真的回去了，其實別人也不會怎麼看，畢竟人家認為你還是個能做事情的人，才會要你再次回去。
我們本地最大的民營集團，他們的那個老總當初就是從單位上出去的，自己在外邊混不下去了，又回到原單位，結果還成了老總，固定資產都是幾十個億。
所以這根本就不是什麼問題，關鍵是在於你自己要克服掉自己心裡面的重重魔障，至於別人怎麼想怎麼看，真的不重要，關鍵是你自己過得好嗎？
回到原來的單位，起碼有一個好處，人際關係不需要重新來，雖然你辭職過，但你在這個單位的積累仍然是有效的。
凡鐵鑄兵堂
要是我的話是不會回去的，畢竟離開一個公司不僅是對自己也是對公司都有一定影響的。
首先，如果你是裸辭的話，那麼當你找到另外一家公司你需要好幾個月的，那這中間的花費是一筆不小的數字，就是找到下家了，剛到的幾個月工資也不可能是你心中的理想狀態。所以對你的生活心裡是有一定影響的。
其次，你辭職是會對公司產生影響的，你在這個公司就相當於這所大機器的一個零件，雖然你的離開並不會產生多大的效應，但是也會影響機器的正常運行，公司還需要話費更多的精力招聘培養這個崗位的人員。
所以，你的離職對你心裡，對原來公司都留下了一道傷痕，那麼，如果你再回到原來的公司，人事上的人就會有想法的，很大的可能就是你不可能再像以前那樣得到重用，對你的職業前景會有很大的影響，所以如果可以的話，還是不要去了。
空山俠影
第一點:相比較其他陌生公司而言，相對靠譜，畢竟哪裡有你熟悉的HR，你的boss，你的左領右舍。
第二點:對於人性而言，就一句話“臉上笑嘻嘻，心裡媽賣批。”自己體會去吧
