時至今日，說起一年前發生的那件落實主體責任不力被問責的事，桐廬縣民政局班子成員仍然有些尷尬。因為下屬單位一名普通員工的脫崗問題，縣民政局黨組竟有7名相關領導受到組織處理。
這到底是怎麼一回事？
2017年3月下旬，桐廬縣紀委監委收到一封群眾來信，反映縣民政局福利中心職工何宇成長期脫崗。對此，縣紀委監委高度重視，立即成立調查組，對相關問題和人員進行調查核實。
面對調查談話，何宇成主動承認自己的錯誤行為，他解釋說，2012年3月，自己因為身體原因，從桐廬縣民政局下屬單位、縣殯儀館黨支部書記、主任崗位退下來，到桐廬縣福利中心做一名普通工作人員。
到福利中心後，何宇成經常“翹班”，上班時常遲到早退，甚至“身體不太好的時候，一星期大概就去兩天”。有時候去廣州休養，一去將近20天。而這些情況，都是在沒有按規定向單位領導請假，未辦理書面請假手續的情況下發生的。
“作為一名老同志，從中層崗位退下來，自認為就是等著退休，從而放鬆了對自己的要求，沒把制度和紀律當回事。”
事後，何宇成深刻檢討自身行為，並主動退繳了違規領取的相關考核獎43088元。與此同時，經桐廬縣民政局局長辦公會議研究，並經桐廬縣監委委務會議批准，決定給予何宇成行政記過處分。
處分決定作出後，桐廬縣紀委監委沒有就此打住。何宇成不正常上班並非一日兩日，私自外出辦理私人事務也非一次兩次，福利中心的日常監督管理明顯存在問題。為此，縣紀委監委決定啟動“一案雙查”，對相關責任人進行追責。
調查發現，桐廬縣福利中心時任主任王芳、前任主任陳柳一直以“老科長退下來，不大會去安排他工作”為由，未將何宇成列入單位人員考勤名單，也未按照工作紀律要求對何宇成進行日常管理。時任縣福利中心黨支部書記方登富，僅通知何宇成參加黨支部活動，並沒有履行好責任。根據《中國共產黨問責條例》，桐廬縣紀委監委決定給予王芳、陳柳、方登富3人全縣通報批評處理。
被追責的不止這3名直接參與管理的領導幹部。桐廬縣民政局4名歷任分管班子成員也因對何宇成問題放任不管，履行“一崗雙責”不力，分別受到了批評教育。
針對何宇成案暴露的問題，桐廬縣紀委監委在以案警示做好“後半篇文章”的基礎上，又以點帶面，在全縣部署開展專項整治。
據統計，自2017年8月以來，通過自查自糾、簽字背書、專項檢查，共追回相關資金192萬餘元，辭退解聘10人，收回編制13個。
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