大家都知道農民工從農村進入城市，從事著最底層的工作。比如建築，裝修，高鐵等行業。這些行業裡需要大量的體力勞動人員，對身體素質要求是非常高的，而且特別危險，所以一般人不願意幹。農民工的出現為中國的經濟發展做出了重要的貢獻，使國家建設成本大幅下降。但農民工的辛勤勞動並沒有換來收入，前些年經常性的拖欠農民工的工資，到處都是農民工討薪的新聞。經過國家的多方面介入，這個現象基本沒有，已經形成一個良性的發展環境。那麼國家是怎麼做到的呢？有哪些措施呢？
一、是農民工工資支付監控制度。各地方政府採取的措施主要有：農民工實名制、農民工工資“一卡通”、 農民工記工考勤卡、農民工工資支付信息公示、勞務用工工資專用賬戶管理制等。不同地區還選擇適用了農民工工資支付備案制、欠薪報告制、工資支付預警制等保障農民工工資支付的監控制度。特別是政府的建設項目，如果出現矛盾或施工方違約，農民工工資會優先發放。
二、是農民工工資保證金制度。該制度最初適用於拖欠、剋扣農民工工資問題最為嚴重的建築行業， 現已擴大到交通、 水利、鐵路等行業。目前，全國各省、自治區、直轄市已普遍建立並實行農民工工資保證金制度，但各地關於繳存主體、 繳存額、啟用程序、 返還等規定有所不同。
三、是農民工工資應急週轉金制度。 農民工工資應急週轉金，是指為了墊付被欠薪農民工的臨時生活費或路費而設立的應急週轉專項資金。
四、是農民工工資支付誠信制度。工資支付誠信制度，是指人社部門通過對各類企業工資支付情況實施監督檢查，建立企業勞動保障守法誠信檔案———將企業分別認定為不同的信用等級並實行分類監管的一項制度。 目前，全國已有20多個省、 自治區、直轄市建立了包括工資支付誠信制度在內的企業勞動保障誠信制度。
五、是農民工工資支付監督檢查制度。農民工工資支付監督檢查，是指人社部門及相關政府部門對用人單位支付農民工工資的行為進行日常或專項監督檢查。我國《勞動法》第85條、《勞動保障監察條例》第11條、《工資支付暫行規定》第18條等法律、法規、規章對人社部門監督檢查用人單位工資支付情況進行了規定。實踐中，人社部門除了進行日常巡視檢查、舉報專查等工作外，每年春節前都要聯合其他部門對製造業、建築業、餐飲業及其他農民工集中的勞動密集型企業、小微企業、個體工商戶、無證照作坊等開展農民工工資專項清理行動。六、是農民工欠薪救濟追責制度。在欠薪法律救濟方面，專門針對農民工的措施主要有： 第一， 加強農民工工資案件的調解、仲裁工作。第二，規定農民工工資權益受侵害的舉報權。第三，規定農民工工資案件部分先予裁決。第四，規定拖欠農民工工資案件先予執行。在拖欠農民工工資責任追究方面，主要有以下措施： 其一， 在民事責任方面，規定了建設領域農民工工資支付連帶責任。其二，在行政責任方面，部分地區對於拖欠農民工工資實行 “屬地政府問責制”。其三，在刑事責任方面，比較突出的是2011年5月1日起實施的 《刑法修正案 （八）》 規定了“拒不支付勞動報酬罪”。
所以這些年基本沒有拖欠農民工的工資的新聞了，這就是政府是做了大量的工作，保證了農民工的權益，對違規企業嚴查嚴打，在法律層面給予農民工合法的權益和制定相就的法津法規，寫入了憲法。給個贊吧。
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