在建黨97週年來臨之際，6月27日，市政府黨組書記、市長郭靈計為市政府各部門主要負責人和市政府辦公室全體黨員幹部講黨課，進一步統一思想、振奮精神、理清思路、採取措施，凝聚全市力量走出困境，開創四平發展新局面。副市長婁少華主持授課。
郭靈計指出，要準確判斷形勢，找準制約四平振興發展的障礙。當前，四平已經進入一個困難和矛盾交織期、疊加期，只有把問題講透、把困難找準，才能推動新一輪振興發展。要解決四平的問題，“人”是根本。要提升“人氣”、彙集“人才”、聚攏“人脈”，實現幹部精神面貌大改觀、人才隊伍建設大發展、人脈能量集中大爆發，從而推動四平儘快渡過難關，重塑昔日輝煌。
郭靈計強調，要提升四平人氣，厚植推動四平振興發展的底蘊。領導幹部要以身作則、當好表率，用實際行動真正引領“一班人”、帶動“一層人”、影響“一群人”、激勵所有人。要腳踏實地、真抓實幹，聚焦創新轉型、深化改革、生態治理、鄉村振興新時代四平發展“四場戰役”，讓群眾有更多獲得感和幸福感。要凝心聚力、團結共進、提升本領，不斷提高幹事創業的能力和水平。要建立健全容錯糾錯機制，增進對幹部的關心關懷，不斷激發和調動幹部隊伍的積極性、主動性和創造性。
郭靈計指出，要廣聚天下人才，築牢實現四平振興發展的基礎。要突出重大戰略、重點項目，主動嵌入全市中心大局，推動人才發展與經濟社會發展深度融合。要建立域內外人才資源動態數據庫，精準匹配全國專家人才，真正實現精準引才、靶向引才。要突出深化改革、制度創新，創新出臺人才新政，以改革紅利不斷釋放人才紅利。要突出因才制宜、個性服務，優化人才服務保障體系，提升聯繫服務專家的能級。要暢通聯繫交流渠道，健全服務保障機制，加大優秀人才典型培樹力度，切實形成尊重人才、愛護人才的社會氛圍。
郭靈計要求，要拓展八方人脈，架起助力四平振興發展的橋樑。要深度挖掘四平人脈資源，不斷匯聚各方優秀人才，激發四平發展新動能。要充分利用人脈提升四平知名度，利用人脈全力招商引資，利用人脈積極向上爭取資金和政策，不斷推動四平實現高質量發展。要把握好聚攏人脈分寸，築牢思想防線,樹立正確的權力觀，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，守住廉潔底線,劃清公私界線，砥礪品德操守，清清白白做人、乾乾淨淨做事。
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