2018年退休養老金能漲多少？

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2018年漲退休金永遠是我們退休人員最關注的話題。

今年能漲多少？由於國務院的通知還沒有具體下發，所以誰也不能確定，只能進行猜測。

2017年，國務院的通知是4月13號下發的。

今年如果發佈退休金增長的消息，預計也得今年4月份，全國開完兩會之後。

今年退休金增長會有兩個優勢。一是去年的時候國務院劃撥了10%的國有企業股份，歸養老保險基金管理。每年光這些股份的盈利就可能達到3000億。二是去年我國的經濟形勢仍然很好。GDP增長率達到了6.9%，這樣企業職工工資增長，社保基金增收，退休金上漲也會比較有底氣。

明年我們的劣勢在於，今年的人口增長不達預期。二胎出生人數首次超過一胎。未來幾年我國的出生人數將呈斷崖式下降。勞動力供給的不足，退休人數的增加。都要求我們要夯實養老保險基金的基礎，不能過於寅吃卯糧。

不過，國務院的信心是充足的。全國深化經濟改革領導小組，日前開會要求建立與經濟發展相適應的城鄉居民養老保險增長機制。

我相信2018年我們的退休金增長幅度會比較大，很有可能會達到6.5%的水平。

暖心人社

2018年企事業單位退休人員養老金、城鄉居民養老金上調通知均已下發。退休人員養老金上調幅度為5%，城鄉居民基礎養老金最低標準上調17元。

3月下旬，人社部、財政部下發退休人員養老金上調通知，上調比例為5%左右，上調幅度相對於2017年降低了0.5%。2017年全國退休人員養老金平均水平為2362元，如果按照5%的比例上調養老金，每月將上漲118元。考慮到參保人員養老保險繳費的差異性，今年企事業單位退休人員養老金上調幅度大約為100—300元。

4月下旬，上海最先發布退休人員養老金上調具體方案：定額增加60元；繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2元，不滿30元按30元計算；以2017年12月基本養老金為基數，每月增加2.1%；男滿65週歲，女滿60週歲每月再增發20元。企業退休人員養老金於5月18日發放到位，機關事業單位預計在6月20日發放到位。

根據人社部要求，各地區要於5月31日前將具體實施方案報批。方案確定後，各地相關部門將從6月中上旬開始發佈養老金具體調整方案，退休人員養老金從1月份開始補發。

除了城鎮企事業單位退休人員，城鄉居民的養老金也將再次上漲！

5月10日，人社部、財政部印發《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》，全國城鄉居民基礎養老金每人每月提高18元，即在原每人每月70元的基礎上增加18元。提高標準所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。在人社部下發養老金上調通知之前，部分地區已經提前發佈城鄉居民基礎養老金調整方案。

安徽省城鄉居保基礎養老金最低標準提高至87元，從今年1月1日起開始補發。全年新增財政投入約19億元，惠及全省930多萬城鄉老年居民。海南城鄉居民基礎養老金計劃從現在的145元提高到160元，漲幅為10.3%，87.8萬人受益。

內蒙古城鄉居民基礎養老金提高20元，達到每人每月110元，漲幅為22.2%。上海市發佈了城鄉居民養老金調整方案，基礎養老金由850元上調至930元，漲幅為9.4%。

城鎮退休人員養老金上調，主要包括企業退休人員、機關事業單位退休人員、以個人身份參加城鎮職工養老保險的靈活就業人員。城鄉居民養老金上調，則包括所有已經開始領取養老待遇的城鎮居民和農村居民。繳費年限較長的、繳費水平高的、年齡較大的、在艱苦邊遠地區退休的參保人，

同一地區工作的退休人員，繳費水平不同，養老金會出現很大的差距。如果按領取額度劃分檔次，高的少調，低的多調，不分單位性質，這樣是不是更合理呢？

重慶中公教育

前幾天有位網友問我2018年退休金能上漲多少？其實現在談這個問題有點早，因為每年上調退休金的時候，基本上是在7月份公佈上調具體辦法，因為2017年全國生產總值已經超過了82萬億，同時根據往年的上調比例來看的話，這足以說明我國的經濟在迅速的發展，接下來我們通過一張圖片所記載的人均退休金十幾年來的變化；

通過這張圖片，我們可以發現，2005年人均養老金為714元，連續上漲到2014年，人均退休金已經達到了2100元，截止到2017年人均上調比例為5.5%人均退休金已經達到了2362元，所以說2018年肯定能實現連續14年上調退休金，但是具體比例我們很難去預測，據有關人士估算，和當前的經濟發展速度來看，2018年上調比例在5.5%以上，所以大家耐心等待吧，因為在開兩會的時候會有所提及，個別省市最早能公佈上調退休金辦法的，一般在經濟比較發達的城市，像比如說2017年上海市4月份就公佈了企業退休人員的上調退休金具體辦法；

經常看到有網友抱怨說，每年自己就上調一百元左右也沒有達到國家說的退休金上調比例5.5%，這是為什麼？

如果大家細心發現的話，官方發佈的是人均退休金上調比例，注意這個人均兩個字，如果你沒有達到那個平均線的話，那你嚴重拖了後腿，比你上漲多的人員大有人在；

接下來我給大家看一張圖片，是2016年各省市上調退休金的具體金額以及比例和具體時間；

通過這張圖片，我們對2018年上調退休金，就大概有一個瞭解，我們以遼寧省舉例子來具體說明一下；

2016年人均退休金為2383元，2017年上調退休金比例在5.97%，人均上調了135元，調整完之後2017年人均退休金為2518元，如果2018年上調比例在5.5以上的話，同樣人均會上調一百元左右，所以大家拭目以待吧，等到4月份，看是否有消息公佈；

今天就分享到這裡，如果大家有關於上調退休金不同的看法，歡迎在下面評論留言；

舉一反三

2O18年退休養老金能漲多少？這個是與百姓們息息相關的民生問題，更是廣大退休職工們所希望並期待見到的。至於問到今年退休養老金能漲多少？則無人知曉，因為，我們看問題及處理問題，必須要客觀的來對待一切事物及問題。每年提高退休人員的養老金，是按人均多少比例來漲幅，而且這並一不是一個固定模式。如:去年退休人員漲幅比例為人均5、5%，今年根據各媒體近期透露，預測漲幅的比例為人均5%左右。而且國家考慮的重點，還會進一步向七十歲以上，還有那些貧困地區的退休老人們傾斜，原因即是;這些退休老人們由於退休的時間早，退休養老金幾十年來都比較低。歷來是國家重點惠顧的對象。所以，今年調整漲幅退休養老金的重點必然還會在此基礎上實施落實。至於七十歲以下的退休人群，我個人根據往年的落實實施情況，認為其漲幅的幅度應該在，每個人退休養老金基數的5%以下。即在140元至170元左右。而七十歲以上的退休老人們則大約在170元至200元左右。畢竟現在還沒有正式公佈實施，還是待過二個月後正式公佈時，大家拭目以待吧！祝福大家狗年吉祥如意！旺福!旺財!旺運!體健安康！

47547577軍哥

樓主你好2018年3月23日。人社部和財政部聯合下發通知。確定2018年基本養老金上調5%。這就意味著2018年退休養老金的上調是一個必然趨勢。

那麼具體養老金是怎麼樣上調，他能上調多少呢？主要是根據這三個原則來確定的。

第一個原則就是定額調整。定額調整就是針對每一名退休人員來說，調整的錢都是一樣的。

第二個原則就是掛鉤調整。掛鉤調整主要是針對在繳納養老保險期間繳費年限長短的不同，所確定的一個。掛鉤調整的因素

第三個原則就是傾斜調整。傾斜調整主要是針對高齡退休人群。和我國一些艱苦邊遠地區的人群。

那麼根據這三個原則上海市已經出臺相應的調整政策。定額調整每人每月增加60元。掛鉤調整，每人一年繳納養老保險增加兩元，最低是15年30元。傾斜調整，每人再多增加20元！ 並且要求上海市的養老金在5月18日之前全部發放到位。

那麼別的省區雖然沒有出臺相應的政策。但是不管什麼時候出臺，她總是會一次性將所有的錢，就是一到該月的錢補發到你的銀行卡當中。

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社保達人工作在電力

2018年的退休養老金能漲多少?自去年底以來巳經成了網上和現實生活中，人們熱議的一個話題，大有千呼萬喚難出來的味道。好在大家都巳相信: 養老金一定會漲。至於能漲多少，由於國家的正式文件還沒有出臺，始終是個猜測，這中間有人較保守認為漲幅不會超過去年，也有人很樂觀覺得會達到6.5%以上，但我估計漲幅可能是6%左右。為什麼呢？理由有三: 一是去年的通脹率在5%左右，估計今年會更高點。根據國家歷來的做法，一定會讓養老金的漲幅超過通脹率的;二是去年全國GDP的增長達到了6.9%，大大超過了預期，說明國家經濟期穩回升勢頭強勁、經濟發展走上了正軌。經濟的發展丶國力的增強，為包括養老金上漲在內的各種投入打下了堅實的基礎; 三是前年和去年國家在經濟發展形勢增速緩慢的情況下，養老金的增幅都分別是5.5%和5%，去年經濟形勢超過了近幾年的發展水平，所以養老金增幅在6%左右是順理成章的事情。當然這也僅僅是預計，具體的估什全國“兩會"上就會有確信出來。大家可以試目以待。

葉公來幫忙

2018年養老金漲多少？

我國退休人員的養老金標準經歷了11連漲，以10%左右幅度上漲， 調整後，西藏、北京、上海、青海等地企業退休人員月均養老金超過3000元，位居全國前列。

各地增幅不同，福建、新疆最低，每人每月增加35元；遼寧的定額調整分為5檔，最高檔每人每月增加75元。

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東方花雪

農地圈

聆聽心語240128463

關心一下企業退休的有高級，中級初級技術職稱各種工程技術人員及各個行業退休的高中初級技術人員，他們在崗位上都是行業的頂樑柱，他們退休後待遇不合理，沒有按事業單位職位與職稱相適應發放退休金，就是高級職稱的與處級相對應，中級與科級相對應，呼籲技術人員退休全國一盤棋，技術人員退休金待遇除事業單位待遇與職稱與幹部職位相對應外，其他行業都沒有把有技術職稱高級職稱及中級職稱人員來發放退休工資，公務員和企業工程技術人員及高級工人退休後工資水平不高，他們的退休金待遇不公平，企業高級職稱由於上訪後稍有提高，但是退休的高級職稱公務員和企業退休工程技術人員待遇都是按普通科員及普通工人退休金待遇，呼籲重視全國退休高中初級技術職稱退休人員待遇與相對應職務同等待遇發放退休金！希望政府部門領導重視起來！沒有技術人員的付出就沒有科學技術的發展。也就沒有國家今天的創新發展！

小河水76485408

都要多漲點正常，但什麼事都有度，請問在職時企業給你們的工資是不是要比其他普通員工高，交社保也高，退休時也高?退休後大家身份一樣了，應按公平公正原則大家應相同。與事業不同現在不是講並軌嗎?這是兩個不同事。

關鍵字: 養老保險 社會 能漲