雷軍當年提出飛豬理論的時候，一定沒想過會這樣害人不淺。那句話:"站在風口上，豬都會飛"讓無數的創業者摩拳擦掌，躍躍欲試，所以這些年在尤其是在互聯網創業領域，也出了不少啼笑皆非的事情。
都說創業的存活率並不高，在互聯網行業，高調的起來，高調的死去的更多。越來越多人在感慨選擇比努力重要，自己沒有成功不是因為自己不夠努力，是因為自己沒有趕上一個好的風口。
很多人用著飛豬的理論，沒有成為風口上的豬，卻成為了別人案板上的肉。其實我們想想，真的沒有風口嗎？當然不是；哪裡都是風口嗎？那也不是。風口總是有的，但是你是不是那隻豬，這就不好說了。
二十幾歲的年輕人，憑著一腔熱血和激情，特別喜歡飛豬理論，因為沒有工作經驗，更希望找到一個風口，讓自己瞬間飛起來。於是這些年看到很多的大學生，一份工作幹了不到幾個月，因為辛苦，感覺沒前途，索性不幹了，然後去幹別的，發現別的也不好，於是又轉而去玩別的，不斷的跳來跳去，始終沒有找到自己的風口。
但其實你憑什麼覺得自己一定能抓住風口，實際上我們乾的任何一個工作都有它的風口，風口可能就在身邊。但是自己沒有把握住身邊的機會。
你看任何一個行業不能光看自己在這個崗位工資能拿多少錢？你要看的是這個平臺在行業裡是什麼位置？未來將有怎樣的發展方向？這個行業還有沒有空白領域要做，有哪些未知市場，很那些機會？自己能做些什麼？經過這樣的深度思考，基本上每一個行業都有自己的機會。那些你一眼就看到機會，沒有任何人做過的，抱歉，根本輪不到你。
不僅是年輕人要面臨風口，職場裡的老司機同樣也面臨著風口的選擇，大家都知道華為的35歲政策，說的就是合同期滿以後，年齡超過35歲的研發人員很難再次簽約，一旦你沒有再次簽約，讓你立刻成為中年失業人員。
所以職場老司機在工作的時候，也不能只盯著自己當前的工作，還要為自己合同期滿做打算。比如有的華為的老員工，在自己工作的時候就要關注最新的科技動向，比如人工智能。有公司的背書和自己的積累，快速的學習，合同到期，不等公司開掉，別人都在搶你。
我所理解的飛豬理論，不是你去尋找風口，而是讓你喜歡做的事情恰好成為風口。每個行業多多少少都是有些風的，關鍵是風吹起來的時候，你能飛起來。與其去堵風口在哪裡，不如安安心心的做好眼前的事情，即使它沒有上天，最差的情況，也不會很糟糕。
你想一想你現在做的事情，會不會成為風口呢？
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