近日,拉勾網公佈“2018年區塊鏈高薪清單”,其中騰訊、小米、阿里等互聯網公司招聘區塊鏈工程師的月薪在2萬—六萬之間,蘇寧易購區塊鏈資深開發崗的最高月薪達10萬元。隨後BOSS直聘也公佈“2018 旺季人才趨勢報告”,報告顯示區塊鏈技術的崗位平均薪資已經達到了2.85萬元,風頭趕超人工智能。
整個互聯網行業對區塊鏈人才的需求正在膨脹。市場的熱度也拉高了區塊鏈招聘的薪資水平。事實上除了核心的技術崗位,區塊鏈相關的產品、運營、公關、策劃等崗位也十分熱門。
Boss直聘研究院數據顯示,截至今年2月,區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%,但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15,供給嚴重不足。
作為2018年最火的技術，各大公司紛紛入局搶佔市場，然而區塊鏈相關技術人員供需比嚴重不足，致使薪資持續走高，如若區塊鏈市場繼續發酵，相關技術崗位可能月薪十萬都難以招到專業人才。
從區塊鏈就業局勢上不難看出。隨著科技的不斷髮展，新興產業勢必會不斷出現，新興產業技術人才將會成為各大公司爭搶的資源。薪資自然也會高的離譜。
有產業興起，自然也會有產業走向衰落，工廠漸漸機械化，智能化，如若不加調控勢必會有大量工人失業。此外各高校培養技術人才需要一定時間，應屆畢業生往往掌握著已經淘汰技術，一時難以彌補技術空缺。所以屆時會有大量失業技術人員、應屆畢業生大量湧上不需太多時間便能熟練掌握的崗位。致使陷入勞動力過度充足，薪資持續走低的惡性循環。
而在農業方面，已經基本實現機械化，農民告別了面朝黃土背朝天的生活。隨著農業智能化時代的來臨，農產品的生產將會更加簡單、省時、省力。未來農民或許成為賺錢最容易，最輕鬆，最幸福的職業。讓萬千一線工人所羨慕。
所以如果不加以調控，未來在就業方面，或許會出現一種，新興產業月薪十萬難招人，一線崗位月薪三千爭破頭，農民被萬千人求職者所羨慕的局面。
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